| 整合線上、線下多種招聘渠道及大量資源,以解決客戶緊急、批量、大規模招聘為目的,用項目制方式運作來完成客戶需求的招聘方式。 |
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物業經理
崗位職責：
1.負責項目團隊的建設及管理，包括團隊管理制度、工作標準、業務流程的建立、完善和監督執行；
2.負責項目的經營管理，制定經營方案并落實執行，確保經營目標的達成；
3.主持物業管理例會，定期檢查各條線工作情況、保證服務質量，及時發現并解決問題；
4.經公司授權代表公司處理對外關系，維護公司與社會各有關單位的公共關系，定期走訪業主，與管理區業主保持友好的服務關系，樹立良好形象；
5.嚴格執行各項財務制度，組織審核各種款項收支交繳，確保物業費、水電費等費用的收繳率達到指標要求；
6.完成領導交辦的其他事項。
招聘要求：
1.本科及以上學歷，28-40歲，條件優異者年齡和學歷可放寬要求；
2.5年以上項目管理工作經驗，主持或領導過項目管理工作，熟練掌握物業行業工作規范、流程；
3.熟悉物業管理相關知識、物業項目工作流程，能通過數據分析、項目實操達到公司經營目標，具備一定的組織和人才管理能力；
4.具有一定的資源整合能力、分析判斷能力、溝通協調能力、影響力、計劃與執行能力。
簡歷投遞郵箱：643807014@qq.com
咨詢電話：18386316825(劉先生） |
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崗位：大堂經理助理
崗位職責：
1.識別客戶，引導分流客戶；
2.提供指導咨詢、宣傳、營銷銀行產品；
3.收集客戶建議，實施現場管理，客戶異議處理；
4.完成《大堂經理工作日志》及《大堂經理巡檢日志》等工作日志；
5. 完成銀行行長安排交辦的其他工作
招聘條件：
1.女性身高1.58CM以上，男性身高1.68CM以上；
2.文化程度大專院校學歷以上；
3.年齡在25-35歲，條件優秀者可適當放寬年齡要求；
4.身體健康，五官端正，能適應崗位工作要求；
5.品行端正，愛崗敬業，無不良行為記錄；
6.能熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
7.具備較強的團隊協作精神及學習能力，口齒伶俐，溝通能力良好。
其他說明
1.大堂經理助理工作時間：根據管理銀行工作要求上下崗，不排除正常工作時間外的加班；
2.大堂助理工作期間輪換進行就餐，就餐時間為每人半小時；
3.所配大堂助理在服從貴州省興黔宏智人才大市場有限公司管理的同時，接受貴州銀行的管理，配合銀行做好各項工作；
4.本崗位用工性質為外包制，即與“貴州省興黔宏智人才大市場有限公司”簽訂勞動合同，在銀行和我公司共同監督管理下進行工作；
5.最終解釋權歸貴州省興黔宏智人才大市場有限公司所有。
簡歷投遞郵箱：weiyuerenli@163.com |
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日語老師
崗位職責：
1、負責公立高中日語教學，持N1或N2證書，日語專業或有相關工作經驗；
2、工作地點在安順、長順和惠水，包吃住，繳納五險一金，過節福利，根據個人能力和相關工作經驗定薪，綜合工資5000-10000以上。
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崗位1：采購部經理
崗位職責：
1、與供應商進行談判，爭取最具競爭力的商品價格；
2、組織完成區域經營品類的市場調研，根據商品銷售數據以及市場變化趨勢，改善及豐富相關商品品類，管理、控制商品庫存；
3、根據產品線的延伸，開發新的供應商，并對供應商進行管理考核，維護供貨商體系和關系。
任職要求：
1、本科以上學歷，醫藥學相關專業；
2、具有較強的溝通談判能力與執行能力，貫徹執行總部下達的采銷目標；
3、3年同行業相關工作經驗。
崗位2：運營部經理
崗位職責：
1、負責促銷費用預算分解及實施監控；
2、營銷活動費用審核及控制；
3、促銷贈品的利用情況跟進；
4、促銷活動目標達成率；
5、虧損門店營銷活動組織、實施、開展；
6、促銷費用統計及發布（預算費用與支出費用對比）；
7、促銷贈品管理體系的完善；
8、營銷活動費用審核及控制。
任職要求：
1、本科及以上學歷，具備一定的營銷活動管理組織工作經驗；
2、有一定的電商工作經驗，數據分析和活動方案撰寫能力強；
3、熟悉運用辦公技能，尤其為Excel的數據處理技能。
崗位3：商品部經理
崗位職責：
1、商品基礎管理（商品進、銷、存分析、動銷率分析、到貨率分析、商品損耗分析并提交分析報告）；
2、商品基礎管理的優化，公司在商品管理與當地市場保持競爭優勢的政策制定；
3、負責商品管理制度的修訂、優化；
4、商品價格梳理、價格帶管控。
任職要求：
1、本科及以上學歷，醫藥相關專業畢業；
2、具備藥品連鎖門店店長的工作經驗，熟悉零售行業的運營模式，具有三年以上藥品零售行業經驗；
3、具有良好的團隊管理能力；
4、具備執業藥師資格證書優先。
簡歷投遞郵箱：2853990017@qq.com
咨詢電話：0851-88203677 |
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