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總工
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總工
專業要求:
學歷要求:不限
工作經驗:不限
薪資待遇:17000以上 月薪
招聘人數:若干
招聘對象: 社會人才
任職要求:
1、建筑學及相關專業,本科及以上學歷,10年以上工作經驗
2、熟悉房地產開發項目的整體運作,全面掌握建筑設計及施工管理等相關知識,能夠洞悉與預見各種設計及施工問題;熟悉房地產項目設計、施工和驗收等全過程及相關規范,具有較強的組織能力、判斷分析決策和溝通協調能力;能夠獨立主持或運作多個大型房地產住宅開發項目的規劃設計和工程建設工作。
崗位職責:
1、組織協調內部相關部門和外部設計院,負責開發項目規劃設計方案的制定、實施和修正,不斷通過技術手段進行成本優化和提升品質;2、全面負責開發項目的技術管理工作,制定各項工程建設中所有技術方案,負責施工圖設計審核和技術論證;3、組織實施項目建設前期技術方案論證,負責項目建設前期對外技術協調工作;負責開發項目的施工進度控制、質量控制和安全監督;4、負責房開公司技術創新管理工作,搭建技術創新平臺,負責項目新技術、新材料、新工藝的試行,對試行效果進行全面評價提出推廣意見,經批準后組織執行;5、協調項目土建、水暖、電氣專業和施工單位之間的重大技術問題;6、組織項目設計圖技術交底和圖紙會審;7、審批項目工程驗收報告。
待遇:面議
1、建筑學及相關專業,本科及以上學歷,10年以上工作經驗
2、熟悉房地產開發項目的整體運作,全面掌握建筑設計及施工管理等相關知識,能夠洞悉與預見各種設計及施工問題;熟悉房地產項目設計、施工和驗收等全過程及相關規范,具有較強的組織能力、判斷分析決策和溝通協調能力;能夠獨立主持或運作多個大型房地產住宅開發項目的規劃設計和工程建設工作。
崗位職責:
1、組織協調內部相關部門和外部設計院,負責開發項目規劃設計方案的制定、實施和修正,不斷通過技術手段進行成本優化和提升品質;2、全面負責開發項目的技術管理工作,制定各項工程建設中所有技術方案,負責施工圖設計審核和技術論證;3、組織實施項目建設前期技術方案論證,負責項目建設前期對外技術協調工作;負責開發項目的施工進度控制、質量控制和安全監督;4、負責房開公司技術創新管理工作,搭建技術創新平臺,負責項目新技術、新材料、新工藝的試行,對試行效果進行全面評價提出推廣意見,經批準后組織執行;5、協調項目土建、水暖、電氣專業和施工單位之間的重大技術問題;6、組織項目設計圖技術交底和圖紙會審;7、審批項目工程驗收報告。
待遇:面議
京黔房地產公司簡介
銅仁市京黔房地產開發有限公司成立于2013年5月,注冊資本5000萬元。公司以房地產開發、銷售為主要業務,下設總經理辦公室、財務部、工程管理部、經營管理部、營銷部以及物業管理部六大部門,目前擁有專業人員近30名。
在公司董事長的領導下,公司正在開發建設“銅仁山水御園項目”,總建筑面積近21萬平方米。
公司將不斷深化“以人為本”的開發理念、“創新貼心”的服務理念,緊跟時代潮流,開發出更多老百姓“買得起、住得起”的精品樓盤。
隨著公司的不斷發展與壯大,公司將大力打精品樓盤為發展戰略,立足銅仁,輻射周邊地區,立志成為武陵山誠信的房地產開發公司,不斷提升人居品質和居住品位,為城市增添更多的光彩。
☆核心價值觀:誠信、和一、開拓、回報
誠信:立業之本,對員工、客戶、合作伙伴、社會都要守信。
和一:團隊協作,上下一心,相互包容,共創偉業。
開拓:敢于站在風口、浪尖,敢為人先。
回報:回報社會,做一個負責任的企業,對員工、客戶、合作伙伴、社會高度負責。
☆愿景:為大眾創造夢想,為員工創造未來!
☆口號:同圓你我之夢,和建你我家園!