溫馨提示：貴州人才信息網嚴格審核企業資質，企業若在招聘過程中以任何名義收取求職者費用，均為違法行為，請及時向我們舉報欺詐行為。感謝支持！×
本職位累積查看：12266 次
人事行政主管
專業要求：
學歷要求：本科
工作經驗：2-5 年
薪資待遇：4000--6000 月薪
招聘人數：1
招聘對象： 社會人才
崗位職責：
1、 認真執行公司各項規章制度和工作程序，貫徹執行崗位責任制，服從上級領導和有關人員的監督檢查，保質保量按時完成工作任務。
2、 協助部門經理建立和優化人力資源管理制度和流程，并監督各部門實施與執行。
3、 負責公司人員招聘、錄用、轉正、調動和離職等人事工作。。
4、 負責日常行政采購及物資驗收工作。
5、 組織實施公司培訓計劃，監督指導各部門培訓工作的開展，對培訓工作進行評估并提出改進意見
6、 負責固定資產管理，車輛管理，倉庫管理和員工餐廳管理工作。
7 、負責員工薪酬福利管理，按時完成社保、公積金，商業保險繳納及薪資核算發放工作，落實福利發放工作。
8 、協助部門經理組織實施員工績效考核管理工作。
9、 執行公司相關規范，完成上級委派的其他任務。
崗位要求：
1、25-30歲，統招本科或以上學歷，管理類專業；
2、2年以上大型企業行政管理工作經驗，熟練掌握日常行政管理工作；
3、有較強的文字表達能力，良好的組織能力、良好的溝通協調能力；
4、責任心強、積極上進、性格開朗、抗壓能力強、行動力強，團隊意識較強；
5、熟練操作OFFICE辦公軟件。
1、 認真執行公司各項規章制度和工作程序，貫徹執行崗位責任制，服從上級領導和有關人員的監督檢查，保質保量按時完成工作任務。
2、 協助部門經理建立和優化人力資源管理制度和流程，并監督各部門實施與執行。
3、 負責公司人員招聘、錄用、轉正、調動和離職等人事工作。。
4、 負責日常行政采購及物資驗收工作。
5、 組織實施公司培訓計劃，監督指導各部門培訓工作的開展，對培訓工作進行評估并提出改進意見
6、 負責固定資產管理，車輛管理，倉庫管理和員工餐廳管理工作。
7 、負責員工薪酬福利管理，按時完成社保、公積金，商業保險繳納及薪資核算發放工作，落實福利發放工作。
8 、協助部門經理組織實施員工績效考核管理工作。
9、 執行公司相關規范，完成上級委派的其他任務。
崗位要求：
1、25-30歲，統招本科或以上學歷，管理類專業；
2、2年以上大型企業行政管理工作經驗，熟練掌握日常行政管理工作；
3、有較強的文字表達能力，良好的組織能力、良好的溝通協調能力；
4、責任心強、積極上進、性格開朗、抗壓能力強、行動力強，團隊意識較強；
5、熟練操作OFFICE辦公軟件。
萬達集團創立于1988年，形成商業、文化、網絡、金融四大集團，2016年萬達集團首次躋身“世界500強企業”。萬達商業管理集團有限公司是全球規模最大的商業地產企業，截止2016年底已在全國開業187座萬達廣場。
丹寨萬達小鎮，作為萬達集團履行社會責任，“企業包縣”扶貧的重大創新項目，由萬達集團斥巨資打造，小鎮建筑面積5萬㎡，共有三條民俗街、四大苗侗文化主題廣場、三大斗藝場。以丹寨淳樸的民族文化和保存完好的原生態自然資源為核心，打造融商業、文化、休閑、旅游、康養避暑為一體，集“吃、住、游、購、娛、教’于一身的精品特色小鎮；。
2017年7月3日丹寨萬達旅游小鎮開業，至2017年12月31日，游客量已突破300萬人次，通過旅游、餐飲、住宿、消費、服務業等，直接間接帶動就業人口超過2000人，帶動10000以上貧困人口增收。
來丹寨就是扶貧，在丹寨工作是一份利己利民的事業。因工作需要，誠邀精英加盟，我們將為您提供完善的培訓機制，良好的職業發展平臺，暢通的內部晉升通道，最具市場競爭力的薪酬福利。
