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工程經理
專業要求：
學歷要求：大專
工作經驗：3-4 年
薪資待遇：150000--180000 年薪
招聘人數：1
招聘對象： 社會人才
（一）崗位職責：
1)在分管副總經理的領導下，全面負責小鎮的工程管理各項工作；
2)組織編制各種設備的管理、保養、檢修計劃和技術操作及檢查標準，組織實施并監督執行；
3)負責制定所管系統的運行方案并審閱運行記錄，保證設備的正常運行；
4)負責洽談、評估、監督工程外包項目，組織對外包工程的質量驗收；
5)負責本部門三標一體環境因素和危險源的識別、文件的修訂和控制；
6)負責組織班組人員制訂節能降耗工作計劃，并指導相關人員做好（水、電、油、氣等）節能降耗工作，做好本部門目標考核和成本控制的管理工作；
7).負責監督班組根據商鋪業主或代理人提出的維修要求，完成相應的維修工作；
8).負責制訂部門年度培訓計劃，定期開展對本部門員工的業務培。
（二）任職資格：
1) 年齡25—45歲，身體健康，大專以上或同等學歷；
2）五年以上商業或旅游行業工程物業管理經驗；其中兩年以上工程管理同崗位工作經驗；
3）具有高度的責任感和嚴謹的工作態度，抗壓力強、執行力強，較強的學習能力；
4）具有良好的溝通能力，較強的心理素質和處理突發事件的能力；
5) 熟練運用辦公自動化系統。
1)在分管副總經理的領導下，全面負責小鎮的工程管理各項工作；
2)組織編制各種設備的管理、保養、檢修計劃和技術操作及檢查標準，組織實施并監督執行；
3)負責制定所管系統的運行方案并審閱運行記錄，保證設備的正常運行；
4)負責洽談、評估、監督工程外包項目，組織對外包工程的質量驗收；
5)負責本部門三標一體環境因素和危險源的識別、文件的修訂和控制；
6)負責組織班組人員制訂節能降耗工作計劃，并指導相關人員做好（水、電、油、氣等）節能降耗工作，做好本部門目標考核和成本控制的管理工作；
7).負責監督班組根據商鋪業主或代理人提出的維修要求，完成相應的維修工作；
8).負責制訂部門年度培訓計劃，定期開展對本部門員工的業務培。
（二）任職資格：
1) 年齡25—45歲，身體健康，大專以上或同等學歷；
2）五年以上商業或旅游行業工程物業管理經驗；其中兩年以上工程管理同崗位工作經驗；
3）具有高度的責任感和嚴謹的工作態度，抗壓力強、執行力強，較強的學習能力；
4）具有良好的溝通能力，較強的心理素質和處理突發事件的能力；
5) 熟練運用辦公自動化系統。
萬達集團創立于1988年，形成商業、文化、網絡、金融四大集團，2016年萬達集團首次躋身“世界500強企業”。萬達商業管理集團有限公司是全球規模最大的商業地產企業，截止2016年底已在全國開業187座萬達廣場。
丹寨萬達小鎮，作為萬達集團履行社會責任，“企業包縣”扶貧的重大創新項目，由萬達集團斥巨資打造，小鎮建筑面積5萬㎡，共有三條民俗街、四大苗侗文化主題廣場、三大斗藝場。以丹寨淳樸的民族文化和保存完好的原生態自然資源為核心，打造融商業、文化、休閑、旅游、康養避暑為一體，集“吃、住、游、購、娛、教’于一身的精品特色小鎮；。
2017年7月3日丹寨萬達旅游小鎮開業，至2017年12月31日，游客量已突破300萬人次，通過旅游、餐飲、住宿、消費、服務業等，直接間接帶動就業人口超過2000人，帶動10000以上貧困人口增收。
來丹寨就是扶貧，在丹寨工作是一份利己利民的事業。因工作需要，誠邀精英加盟，我們將為您提供完善的培訓機制，良好的職業發展平臺，暢通的內部晉升通道，最具市場競爭力的薪酬福利。
