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工程經理
專業要求:
學歷要求:大專
工作經驗:3-4 年
薪資待遇:150000--180000 年薪
招聘人數:1
招聘對象: 社會人才
(一)崗位職責:
1)在分管副總經理的領導下,全面負責小鎮的工程管理各項工作;
2)組織編制各種設備的管理、保養、檢修計劃和技術操作及檢查標準,組織實施并監督執行;
3)負責制定所管系統的運行方案并審閱運行記錄,保證設備的正常運行;
4)負責洽談、評估、監督工程外包項目,組織對外包工程的質量驗收;
5)負責本部門三標一體環境因素和危險源的識別、文件的修訂和控制;
6)負責組織班組人員制訂節能降耗工作計劃,并指導相關人員做好(水、電、油、氣等)節能降耗工作,做好本部門目標考核和成本控制的管理工作;
7).負責監督班組根據商鋪業主或代理人提出的維修要求,完成相應的維修工作;
8).負責制訂部門年度培訓計劃,定期開展對本部門員工的業務培。
(二)任職資格:
1) 年齡25—45歲,身體健康,大專以上或同等學歷;
2)五年以上商業或旅游行業工程物業管理經驗;其中兩年以上工程管理同崗位工作經驗;
3)具有高度的責任感和嚴謹的工作態度,抗壓力強、執行力強,較強的學習能力;
4)具有良好的溝通能力,較強的心理素質和處理突發事件的能力;
5) 熟練運用辦公自動化系統。
1)在分管副總經理的領導下,全面負責小鎮的工程管理各項工作;
2)組織編制各種設備的管理、保養、檢修計劃和技術操作及檢查標準,組織實施并監督執行;
3)負責制定所管系統的運行方案并審閱運行記錄,保證設備的正常運行;
4)負責洽談、評估、監督工程外包項目,組織對外包工程的質量驗收;
5)負責本部門三標一體環境因素和危險源的識別、文件的修訂和控制;
6)負責組織班組人員制訂節能降耗工作計劃,并指導相關人員做好(水、電、油、氣等)節能降耗工作,做好本部門目標考核和成本控制的管理工作;
7).負責監督班組根據商鋪業主或代理人提出的維修要求,完成相應的維修工作;
8).負責制訂部門年度培訓計劃,定期開展對本部門員工的業務培。
(二)任職資格:
1) 年齡25—45歲,身體健康,大專以上或同等學歷;
2)五年以上商業或旅游行業工程物業管理經驗;其中兩年以上工程管理同崗位工作經驗;
3)具有高度的責任感和嚴謹的工作態度,抗壓力強、執行力強,較強的學習能力;
4)具有良好的溝通能力,較強的心理素質和處理突發事件的能力;
5) 熟練運用辦公自動化系統。
萬達集團創立于1988年,形成商業、文化、網絡、金融四大集團,2016年萬達集團首次躋身“世界500強企業”。萬達商業管理集團有限公司是全球規模最大的商業地產企業,截止2016年底已在全國開業187座萬達廣場。
丹寨萬達小鎮,作為萬達集團履行社會責任,“企業包縣”扶貧的重大創新項目,由萬達集團斥巨資打造,小鎮建筑面積5萬㎡,共有三條民俗街、四大苗侗文化主題廣場、三大斗藝場。以丹寨淳樸的民族文化和保存完好的原生態自然資源為核心,打造融商業、文化、休閑、旅游、康養避暑為一體,集“吃、住、游、購、娛、教’于一身的精品特色小鎮;。
2017年7月3日丹寨萬達旅游小鎮開業,至2017年12月31日,游客量已突破300萬人次,通過旅游、餐飲、住宿、消費、服務業等,直接間接帶動就業人口超過2000人,帶動10000以上貧困人口增收。
來丹寨就是扶貧,在丹寨工作是一份利己利民的事業。因工作需要,誠邀精英加盟,我們將為您提供完善的培訓機制,良好的職業發展平臺,暢通的內部晉升通道,最具市場競爭力的薪酬福利。