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營運主管
專業要求:
學歷要求:大專
工作經驗:5年以上
薪資待遇:70000--90000 年薪
招聘人數:4
招聘對象: 社會人才
(一)崗位職責:
1).貫徹執行集團公司的各項規章制度和業務準則并下達各部門各項工作和指標;
2).制訂各項年度工作計劃及部門年度指標,參與公司重大決策;
3).主管日常營運工作,領導營運部、招商部、企劃部經理負責商場日常工作;
4).有效處理在一線發現的問題和突發事件;
5).定期向公司總經理和相關部門提供廣場個租戶營運、銷售情況,反映公司營運現狀的信息,為公司重大決策提供信息支持;
6).與公司各部門做好橫向溝通,并配合各部門開展工作;
7).全面負責營運、招商、企劃等方面工作,制定部門的工作計劃,績效考核,檢查并指導各項工作的開展,控制日常工作質量;
8).負責協調工商局、物價局、藥監局、消協等政府只能部門以及當地媒體的關系并保持良性溝通。制定租戶經營相關規章制度并檢查監督執行情況;
9).配合總經理執行、完成各項管理工作。
(二)任職資格:
1)25至33歲,大專及以上學歷,專業不限;
2)三年招商營營運管理工作經驗,熟知各品類知識,現場工作流程及標準;
3)熟知購物中心及百貨業態、同行業信息,了解旅游行業營運管理;
4)善于創新,作風正派,廉潔奉公、嚴于自律;
5)熟練操作OFFICE軟件,熟練使用CAD;
1).貫徹執行集團公司的各項規章制度和業務準則并下達各部門各項工作和指標;
2).制訂各項年度工作計劃及部門年度指標,參與公司重大決策;
3).主管日常營運工作,領導營運部、招商部、企劃部經理負責商場日常工作;
4).有效處理在一線發現的問題和突發事件;
5).定期向公司總經理和相關部門提供廣場個租戶營運、銷售情況,反映公司營運現狀的信息,為公司重大決策提供信息支持;
6).與公司各部門做好橫向溝通,并配合各部門開展工作;
7).全面負責營運、招商、企劃等方面工作,制定部門的工作計劃,績效考核,檢查并指導各項工作的開展,控制日常工作質量;
8).負責協調工商局、物價局、藥監局、消協等政府只能部門以及當地媒體的關系并保持良性溝通。制定租戶經營相關規章制度并檢查監督執行情況;
9).配合總經理執行、完成各項管理工作。
(二)任職資格:
1)25至33歲,大專及以上學歷,專業不限;
2)三年招商營營運管理工作經驗,熟知各品類知識,現場工作流程及標準;
3)熟知購物中心及百貨業態、同行業信息,了解旅游行業營運管理;
4)善于創新,作風正派,廉潔奉公、嚴于自律;
5)熟練操作OFFICE軟件,熟練使用CAD;
萬達集團創立于1988年,形成商業、文化、網絡、金融四大集團,2016年萬達集團首次躋身“世界500強企業”。萬達商業管理集團有限公司是全球規模最大的商業地產企業,截止2016年底已在全國開業187座萬達廣場。
丹寨萬達小鎮,作為萬達集團履行社會責任,“企業包縣”扶貧的重大創新項目,由萬達集團斥巨資打造,小鎮建筑面積5萬㎡,共有三條民俗街、四大苗侗文化主題廣場、三大斗藝場。以丹寨淳樸的民族文化和保存完好的原生態自然資源為核心,打造融商業、文化、休閑、旅游、康養避暑為一體,集“吃、住、游、購、娛、教’于一身的精品特色小鎮;。
2017年7月3日丹寨萬達旅游小鎮開業,至2017年12月31日,游客量已突破300萬人次,通過旅游、餐飲、住宿、消費、服務業等,直接間接帶動就業人口超過2000人,帶動10000以上貧困人口增收。
來丹寨就是扶貧,在丹寨工作是一份利己利民的事業。因工作需要,誠邀精英加盟,我們將為您提供完善的培訓機制,良好的職業發展平臺,暢通的內部晉升通道,最具市場競爭力的薪酬福利。