您當前所在的位置：
貴州人才信息網
>
貴州賓隆投資管理有限公司 >
O2O前端人員
溫馨提示：貴州人才信息網嚴格審核企業資質，企業若在招聘過程中以任何名義收取求職者費用，均為違法行為，請及時向我們舉報欺詐行為。感謝支持！×
本職位累積查看：3545 次
O2O前端人員
專業要求：
學歷要求：不限
工作經驗：1年以上
薪資待遇：4000--5000 月薪
招聘人數：1
招聘對象： 社會人才
崗位職責:
1、協助上級制定O2O營銷規劃,并制定與實施工作計劃;
2、策劃、組織、執行線上、線下一體化推廣培訓、門店020使用講解培訓、線上活動宣導培訓等,
3、線上活動線下推進,引導門店執行線上活動;
4、跟蹤線上轉介線下的訂單進展,協調門店執行中出現的問題；
崗位要求:
1、大專以上學歷,市場營銷專業,1年以上020工作經驗;
2、性格開朗樂觀,喜歡挑戰,對銷售行業感興趣;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力和團隊協作精神;
4、具備一定的市場分析及簡單判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、接受出差。
1、協助上級制定O2O營銷規劃,并制定與實施工作計劃;
2、策劃、組織、執行線上、線下一體化推廣培訓、門店020使用講解培訓、線上活動宣導培訓等,
3、線上活動線下推進,引導門店執行線上活動;
4、跟蹤線上轉介線下的訂單進展,協調門店執行中出現的問題；
崗位要求:
1、大專以上學歷,市場營銷專業,1年以上020工作經驗;
2、性格開朗樂觀,喜歡挑戰,對銷售行業感興趣;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力和團隊協作精神;
4、具備一定的市場分析及簡單判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、接受出差。
貴州賓隆投資管理有限公司簡介
“騏驥驊騮，一日千里”。經過持續30多年的高速發展，今天的中國已躍成為世界第二大經濟體。激蕩蓬勃的大時代給予了每一個人更多的機遇與挑戰，懷著對美好未來的深切渴求，2001年，劉朝永先生攜創業團隊在貴州開創了賓隆購物的偉大事業。
今天的賓隆購物由“賓隆超市”發展而來，作為貴州本土一家新興的零售商貿企業，賓隆始終堅持“立足本土、做大做強、實現跨越、向集團化奮進”的核心理念，經過近10年的穩健發展，賓隆已漸成為貴州本土零售企業的一面旗幟。
我們深知，連鎖的核心在于規模擴張速度，我們更是不遺余力的實踐這一經營理念，不斷擴大和延深店鋪的觸角。目前，賓隆業務已遍及貴陽、都勻、遵義、畢節、銅仁等地區，擁有近20家自營及在建門店。2012年銷售額近5億元人民幣。
同時，賓隆還充分整合外部資源，借力中國國際商業集團（IBMG）、中商商業經濟研究中心、北京易中管理培訓機構、武漢鈞策超市咨詢等國內零售行業頂級顧問機構為企業提供戰略變革、模式創新、組織優化、流程再造等方面的管理服務。
公司更因誠信經營、關愛社會等方面的突出表現，得到各級政府、廣大消費者、經營合作伙伴的高度贊譽。公司先后獲“誠信企業”、“價格誠信企業”、“食品安全示范企業”、“食品安全季度之星”、“創文創衛先進集體”等各項殊榮。公司董事長劉朝永還受聘擔任中國連鎖經營協會理事、貴州省江西商會常務副會長等社會職務。
自創立以來，賓隆購物一直秉持“考評擇優、以德為先、德才兼備”的人力資源戰略，誠納賢才、礪訓專才、嘉許人才。
更新時間：2020-12-25
更新時間：2020-12-25
更新時間：2020-12-25
更新時間：2020-12-25
更新時間：2020-12-25
更新時間：2020-12-25
更新時間：2020-12-25
更新時間：2020-12-25
更新時間：2020-12-25