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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
1-2 年 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-觀山湖區 |
學歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
6000--10000 月薪 |
年齡要求: |
- |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
崗位職責
1.負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度;
2.負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要;
3.根據現有的編制及業務發展需求,協調、統計各部門招聘需求進行招聘
4.做好各崗位的職位說明書,并根據公司職位調整組要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符;
5.監督人事助理檔案的管理、保管、與員工合同的簽訂,解決勞動糾紛;
6.做好月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等);
7.制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批準后實施;
8.負責具體招聘工作的實施執行,組織人員進行建立甄別、篩選以及聘前測試等相關工作;
9.負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;
10.制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督和控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落實到實處,并不斷完善績效管理體系;
11.領導交代的其他事宜;
崗位任職要求
1.?萍耙陨蠈W歷,至少2年以上互聯網招聘經驗;
2.工作思路清晰,優秀的語言和文字表達能力,良好的溝通、協調能力,較強策劃、計劃、組織、執行能力,善于觀察分析;
3.熟悉人力資源管理六大模塊各項事務的操作,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用,人力資源證書三級以上優先錄;
4.極強的招聘執行力,有一定招聘渠道的積累和認識,有困難崗位招聘項目經歷;
5.熟練使用辦公軟件;
6.能適應公司工作節奏、服從安排、能快速掌握相關技能;
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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
1-2 年 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-觀山湖區 |
學歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
5000--8000 月薪 |
年齡要求: |
- |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
人事崗位職責
1.負責公司人力資源工作的組織實施,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度;
2.做好各崗位的職位說明書,并根據公司職位調整組要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符;
3.監督人事助理檔案的管理、保管、與員工合同的簽訂,解決勞動糾紛;
4.做好月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等);
5.根據各部門的工作進展組織培訓,并編排培訓課件;
6.根據各部門需求,編制招聘計劃,負責具體招聘工作的實施執行,組織人員進行建立甄別、篩選以及聘前測試等相關工作;
7.負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;
8.制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督和控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落實到實處,并不斷完善績效管理體系;
9.領導交代的其他事宜;
崗位任職要求
1.?萍耙陨蠈W歷,至少2年以上互聯網招聘經驗;
2.工作思路清晰,優秀的語言和文字表達能力,良好的溝通、協調能力,較強策劃、計劃、組織、執行能力,善于觀察分析;
3.熟悉人力資源管理各項事務的操作,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用,人力資源證書三級以上優先錄;
4.極強的招聘執行力,有一定招聘渠道的積累和認識,有困難崗位招聘項目經歷;
5.熟練使用辦公軟件;
6.能適應公司工作節奏、服從安排、能快速掌握相關技能;
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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
1年 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-觀山湖區 |
學歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
4000--5000 月薪 |
年齡要求: |
- |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
崗位職責
1.協助主管做一些實際性的工作,招聘、培訓、績效考核、人事檔案管理、勞資等等,也包括做人事文員的工作;
2.負責員工的薪酬計算與統計工作,并將考評和薪酬調整結果記入檔案;
3.負責員工的人事檔案的日常維護工作;
4.協助主管解決員工考評和職位調整中發生的異議與糾紛;
5.根據招聘需求,選擇招聘渠道、發布及更新招聘信息;
6.完成簡歷的收集和初步篩選工作;
7.負責聯系和接待候選人,協助上級做好面試記錄;
8.辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續;
9.幫助建立積極的員工關系,協調員工與管理層的關系,組織策劃員工的各類活動;
崗位任職要求
1.一年以上相關工作經驗,大專及以上文化程度;
2.有人力資源項目規劃和實施經驗;
3.熟悉國家相關法律法規;
4.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;
5.人力資源管理理論基礎扎實;
6.熟練使用相關辦公軟件;
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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
2-3 年 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-觀山湖區 |
學歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
4000--8000 月薪 |
年齡要求: |
- |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
崗位職責
1.完成總經理交代的任務,負責辦公室的全面工作;
2.協助配合總經理工作,與總經理保持工作方向一致;
3.在總經理的指導下,負責企業管理工作的安排和監督;
4.負責文件的分類呈送,送請領導審批完畢后轉回相關部門;
5.做好重要公司會議記錄;
6.負責總經理的工作日程安排以及預約工作,及時提醒總經理的日常行程;
7.根據公司的戰略發展目標,制定人力資源戰略計劃,并負責人力資源的日常招聘工作;
8.負責公司的績效考核。
崗位任職要求
1.工商管理、企業管理、行政管理或者相關專業本科以上學歷;
2.參加過財務、人力資源、企業管理等相關培訓;
3.3年以上企業管理工作經驗,曾擔任助理職位為佳;
4.具有良好的協調溝通能力;
5.良好的計劃和綜合分析能力。
6.普通話標準,熟練運用WPS辦公軟件,尤其PPT設計能力突出;
7.能出差
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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
2-3 年 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-觀山湖區 |
學歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
8000--12000 月薪 |
年齡要求: |
- |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
崗位職責
1.負責制定企業的年度、季度總體經驗規劃,制定營業目標;
2.負責組織制定市場營銷策略和具體實施措施,制定企業的品牌策略、銷售策略、梳理企業形象;
3.負責管理公司營銷體系的運行;
4.參與公司戰略研究,根據公司經營情況制定戰略目標;
5.根據市場反饋信息制定或者調整市場營銷策略,監控產品質量、服務品質、品牌效應;
6.協調各部門之間的工作與關系,簡歷有效的企業內部工作機制;
7.與企業外部部門建立良好的合作關系,協調與政府、媒體等的關系,保證企業良好的外部環境;
8.簡練有效的員工激勵制度,負責對各部門進行績效考核;
崗位任職要求
1.本科以上學歷,管理類 市場營銷類專業,3年以上相關工作經驗;
2.掌握先進的營銷方法,對市場戰略規劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設方面有深入研究與實戰經驗;
3.具有優秀的領導能力,團隊管理能力;
4.具備能夠獨立解決問題的能力,具有很強的抗壓能力,敢于接受新的挑戰;
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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
2-3 年 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-觀山湖區 |
學歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
7000--10000 月薪 |
年齡要求: |
- |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
崗位職責
1.負責制定企業的年度、季度總體經驗規劃,制定營業目標;
2.負責組織制定市場營銷策略和具體實施措施,制定企業的品牌策略、銷售策略、梳理企業形象;
3.負責管理公司營銷體系的運行;
4.參與公司戰略研究,根據公司經營情況制定戰略目標;
5.根據市場反饋信息制定或者調整市場營銷策略,監控產品質量、服務品質、品牌效應;
6.協調各部門之間的工作與關系,簡歷有效的企業內部工作機制;
7.與企業外部部門建立良好的合作關系,協調與政府、媒體等的關系,保證企業良好的外部環境;
8.簡單有效的員工激勵制度,負責對各部門進行績效考核;
崗位任職要求
1.本科以上學歷,管理類 市場營銷類專業,3年以上相關工作經驗;
2.掌握先進的營銷方法,對市場戰略規劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設方面有深入研究與實戰經驗;
3.具有優秀的領導能力,團隊管理能力;
4.具備能夠獨立解決問題的能力,具有很強的抗壓能力,敢于接受新的挑戰;
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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
1-2 年 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-觀山湖區 |
學歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
5000--8000 月薪 |
年齡要求: |
- |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
崗位職責
1.負責配合制定企業的年度、季度總體經驗規劃,制定營業目標;
2.負責配合組織制定市場營銷策略和具體實施措施,制定企業的品牌策略、銷售策略、梳理企業形象;
3.負責管理公司營銷體系的運行監管;
4.根據公司經營情況制定運營目標;
5.根據市場反饋信息制定或者調整市場營銷策略,監控產品質量、服務品質、品牌效應;
6.協調各部門之間的工作與關系;
7.有效配合執行與企業外部部門建立良好的合作關系;
8.負責員工激勵制度,負責對各部門進行績效考核;
崗位任職要求
1.本科以上學歷,管理類 市場營銷類專業,2年以上相關工作經驗;
2.掌握一定的營銷方法,對市場戰略規劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設方面有自己的見解;
3.具有優秀的領導能力,團隊管理能力;
4.具備能夠獨立解決問題的能力,具有很強的抗壓能力,敢于接受新的挑戰;
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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
1-2 年 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-觀山湖區 |
學歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
7000--10000 月薪 |
年齡要求: |
- |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
崗位職責
1.建立健全的培訓體系,配合運營提升運營水平;
2.分析公司現狀,根據實際請款制定培訓計劃,并組織落實;
3.做好實施培訓效果的考核評估;
4.拓展培訓渠道和資源,評估外部培訓機構及師資;
崗位任職要求
1.本科及以上學歷,市場營銷、教育學或管理類等專業;
2.熟悉產品知識、營銷知識、培訓知識、商務禮儀;
3.具備培訓師資格,熟練掌握培訓流程,能獨立授課,有豐富的培訓經驗;
4.普通話標準,熟練運用WPS辦公軟件,尤其PPT設計能力突出;
5.協調溝通能力強,有親和力,良好的演講能力,并能獨立主持大型活動;
6.能出差
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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
1-2 年 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-觀山湖區 |
學歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
6000--8000 月薪 |
年齡要求: |
- |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
崗位職責
1.建立健全的培訓體系,配合運營提升運營水平;
2.分析公司現狀,根據實際請款制定培訓計劃,并組織落實;
3.做好實施培訓效果的考核評估;
4.拓展培訓渠道和資源,評估外部培訓機構及師資;
崗位任職要求
5.本科及以上學歷,市場營銷、教育學或管理類等專業;
6.熟悉產品知識、營銷知識、培訓知識、商務禮儀;
7.具備培訓師資格,熟練掌握培訓流程,能獨立授課,有豐富的培訓經驗;
8.普通話標準,熟練運用WPS辦公軟件,尤其PPT設計能力突出;
9.協調溝通能力強,有親和力,良好的演講能力,并能獨立主持大型活動;
10.能出差
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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
1-2 年 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-觀山湖區 |
學歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
4000--6000 月薪 |
年齡要求: |
- |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
崗位職責
1.建立基本的培訓課件,配合提升運營培訓水平;
2.分析公司現狀,根據實際請款制定培訓計劃,并組織落實;
3.做好實施培訓效果的考核評估;
崗位任職要求
5.本科及以上學歷,市場營銷、教育學或管理類等專業;
6.熟悉產品知識、營銷知識、培訓知識、商務禮儀;
7.熟練掌握培訓流程,能獨立授課,有一定的培訓經驗;
8.普通話標準,熟練運用WPS辦公軟件,尤其PPT設計能力突出;
9.協調溝通能力強,有親和力,良好的演講能力,并能主持大型活動;
10.能出差
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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
3-5 年 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-觀山湖區 |
學歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
7000--10000 月薪 |
年齡要求: |
- |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
崗位職責
1.制定母嬰類品牌產品篩選,制定合理的采購計劃;
2.制定銷售總結和分析,同時了解渠道銷售反饋和競爭品牌情況,及時調整品牌的市場策略;
3.與其他部門緊密配合,提供該品牌的產品信息資源和品牌資源;
4.分析發現市場需求,跟蹤市場動態,規劃產品;
5.與銷售團隊協作,制定品牌的銷售策略,為渠道銷售做出合理建議和配貨指引;
6.設計以用戶需求出發的新產品和功能,持續優化已有功能及流程;
7.跟進客戶反饋及處理需求;
崗位任職要求
1.大專及以上學歷,有相關工作經驗優先;
2.五年以上消費品行業品牌推廣相關工作經驗,熟悉嬰童行業,對品牌推廣,產品管理有經驗者優先考慮;
3.熟練使用各種辦公軟件,語言文字能力強,思維清晰且有條理,并有良好的語言表達和組織能力;
4.具備一定的團隊管理能力;
較強分析和解決問題的能力,具備極強的責任感和工作熱情;
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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
1-2 年 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-觀山湖區 |
學歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
4000--8000 月薪 |
年齡要求: |
- |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
崗位職責
1、與店長及全員工共同努力完成每月總部下達的營業額目標
2、具有早教觀念,了解當前國內外早期教育發展方向、新成果、新趨勢,能理論聯系實際,不斷提升自身 水平,認真設計玩樂體系,針對不同的寶寶特質進行不同設計方案
3、積極與家長溝通,保持負責、維護及增加所授班級寶寶數量,提高橫向報名率;
4、多閱讀育兒(生理)方面的書籍,為家長提供更多的育兒知識;
5、負責親自玩樂期間所用道具的保管、更換,定期檢查;
6、配合主管落實其他本崗位工作,積極主動策劃各種適合寶寶與家長互動的活動,幫助客戶與寶寶更好的成長與交流;
7、積極響應店內活動方案,提升營業額;
崗位任職要求
1.本科及以上學歷,學前教育、有愛心,喜歡小孩子,懂兒童心理學;
2.有責任感,做過早教行業優先;
3.懂得急救知識;
4.性格溫柔、開朗,情商高;
5.有較強的學習能力,表達能力強,樂于溝通、肢體語言豐富,性格活潑開朗;
6.有音樂、藝術特長、早教經驗者優先;
7.形象氣質佳優先錄;
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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
2-3 年 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-觀山湖區 |
學歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
5000--8000 月薪 |
年齡要求: |
- |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
崗位職責
1.負責管理店內的日常工作,監督考核導購的日常工作表現,及時反映員工動態,并對導購進行培訓;
2.遵守公司各項規定,執行上級指示,完成公司下達目標;
3.了解品牌的經營方針,依據品牌的特色和風格執行銷售策略;
4.負責盤點、賬簿制作、商品交接的準確無誤;
5.負責店鋪內貨品補齊,商品陳列;
6.協助主管處理與改善店內的運作問題;
7.定時按要求提供周圍品牌的公關推廣活動;
8.了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內客流量資料;
9.激發導購工作熱情,調節店內購物氣氛;
崗位任職要求
1.大專及以上學歷,專業不限;
2.三年以上零售業管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;
3.較強的團隊管理能力和溝通能力;
4.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務各項流程的制定、執行;
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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
1年 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-觀山湖區 |
學歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
3000--5000 月薪 |
年齡要求: |
- |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
崗位職責
1.負責招聘工作的預約及接待;
2.負責辦理各類文件的收發、登記、簽閱、清退、整理、歸檔、保密工作;
3.負責考勤、內部員工檔案的建立與管理;
4.負責會議的通知、籌備、安排、記錄、文字資料的整理及各類文件的下發;
5.按規定管理好辦公用品、后勤物品,嚴格執行各類辦公用品的領用及出入庫;
6.負責離職員工的工作交接,監督所領用辦公用品的回收;
7.組織企業文化建設工作、年會安排、文體工作;
8.資產配置的管理工作,包括清點、登記、維護;
9.協助上級領導做好各部門的各項工作;
10.領導安排的其他工作;
崗位任職要求
1.擁有大專及以上學歷;
2.一年以上工作經驗;
3.熟練使用辦公軟件及熟練操作辦公自動化設備;
4.有良好的語言表達能力和溝通能力;
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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
1-2 年 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-觀山湖區 |
學歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
|
薪資待遇: |
4000--6000 月薪 |
年齡要求: |
- |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
崗位職責
1.按規定編制會計核算工作,按時準確編報各類財會報表,有合并報表編制經驗,保證及時、準確反映公司財務狀況和經營成果;
2.負責向各相關部門提供財務數據,為企業預算管理提供財務數據;
3.依據國家稅務法規做好稅款申報繳納工作;
4.配合完善、優化公司財務制度及流程,完善、優化企業內部控制;
5.配合做好納稅籌劃工作;
6.領導安排的其他工作;
崗位任職要求
1.會計、財務、金融、財經類大學本科及以上學歷;
2.2年以上財務工作經驗;
3.熟悉財務、稅務實務工作,熟悉財稅相關法律法規及內控制度工作流程,熟練使用財務軟件;
4.嚴謹細致、責任心強、保密意識強,忠于職業操守;
5.具有良好的溝通表達能力、團隊合作精神,抗壓能力強;
6.有會計證書,同時擁有審計及企業財務(軟件企業/高薪企業)從業經驗者優先;
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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
4-5 年 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-觀山湖區 |
學歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
6000--9000 月薪 |
年齡要求: |
- |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
崗位職責
1.負責按制度規定組織進行各項會計核算工作,按時準確編報各類財會報表,有合并報表編制經驗,保證及時、準確反映公司財務狀況和經營成果;
2.定期進行財務報表分析,成本核算分析,為公司經營管理決策提供詳實依據;
3.負責向各相關部門提供財務數據,為企業預算管理提供財務數據;
4.做好公司季度、年度財務預算,決算;
5.依據國家稅務法規做好稅款申報繳納工作;
6.協助項目人員做好財務分析及風險控制工作;
7.維護和協調公司同銀行、工商、稅務等部門與機構的良好關系,維護公司經營利益;
8.完善、優化公司財務制度及流程,完善、優化企業內部控制;
9.做好納稅籌劃工作;
10.領導安排的其他工作;
崗位任職要求
1.會計、財務、金融、財經類大學本科及以上學歷;
2.五年以上企業財務管理工作經驗;
3.熟悉財務、稅務實務工作,熟悉財稅相關法律法規及內控制度工作流程,熟練使用財務軟件;
4.較強的成本管理、風險控制和財務分析能力;
5.成熟穩重、嚴謹細致、責任心強、保密意識強,忠于職業操守;
6.具有良好的溝通表達能力、團隊合作精神,抗壓能力強;
7.同時擁有審計及企業財務(軟件企業/高薪企業)從業經驗者優先,擁有中級會計師以上職稱;
8.有新三板掛牌相關工作經驗以及公眾公司財務管理相關經驗優先;
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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
1-2 年 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-觀山湖區 |
學歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
4000--8000 月薪 |
年齡要求: |
24-35 |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
崗位職責
1.根據公司要求定期組織團隊員工進行業務知識、工作流程和管理技能等的學習培訓;
2.負責本店/品類商品陳列與排面整齊,控制損耗對商品安全負直接責任;
3.負責組織、指導和跟進本部門的市場調研活動,實時把握市場薪資,并及時向上級匯報;
4.負責具體實施年度進出貨銷售目標、庫存考核指標,掌握品牌進、銷、存情況,做好貨品分配、及調撥;
5.負責品類商品的數據分析工作,及商品;贈品等的定期盤點工作,做到賬實相符;
6.定期組織例會或與員工溝通,評估團隊成員的工作業績、工作態度、工作能力;
崗位任職要求
1.年齡24-35周歲,大專及以上學歷;
2.兩年以上新零售行業工作經理及相關工作經驗;
3.具備豐富的門店銷售與庫存管理經驗;
4.具備良好的心理素質和抗壓能力,性格外向,富有團隊協作意識,有較強的責任心;
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招聘人數: |
10 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
1年以上 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-觀山湖區 |
學歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
4000--8000 月薪 |
年齡要求: |
20- |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
崗位職責
1.全面配合店長完成每月的業績目標,門店的服務目標及常規工作開展
2.配合店長完成開展各種營銷活動,提升品牌知名度和美譽度
3.做好顧客售前,售中,售后服務工作,幫助寶媽解決育兒難題
4.隨時維護店內衛生 陳列 等店面形象
5.保護門店財產安全
6.嚴格遵守公司行為規范
7.完成店內的運營的相關行政表格和票據
8.學習掌握商品知識,銷售技巧,提高銷售能力,并積極提出建設性意見
崗位任職要求
1.大專及以上學歷,專業不限;
2.三年以上零售業從業經歷;
3.較強的學習力和溝通能力;
4.喜歡母嬰行業,有幼教和母嬰行業從業經驗優先;