都勻毛尖茶業有限責任公司

崗位職責：
1.主持采購部全面工作，提出物資采購計劃，報總經理批準后組織實施，確保各項采購任務完成。

2.調查研究各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數。指導并監督下屬開展業務，不斷提高業務技能，確保公司物資的正常采購量。

3.審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應。

崗位職責：
一、收集各種相關信息、數據、情報，為董事長決策提供參考、建議;
二、協助董事長開展各項工作，處理日常事務;
三、在授權范圍內協助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯絡工作;
四、協助董事長對投資、營運、資本運作、財經審核等工作做綜合性的協調與組織工作，掌握主要經營活動情況;
五、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況;
六、在董事長授權范圍內與新聞媒體進行溝通聯絡;
七、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋;
八、協助董事長做好工作日程安排;
九、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。

崗位職責：
1、負責領導辦公室的日常事務安排及董事長行程安排；
2、負責領導辦公室的文書撰寫、文件收發、文檔管理工作，并每天備份工作文件；
3、負責協調董事長辦公室與總經理辦公室的各項工作、溝通和聯系；4、負責跟進、督辦、匯報董辦/總辦下達的各項工作任務；
5、及時準確地傳達、執行領導的工作要求及指示，落實交辦的工作；6、負責收集、統計、匯總董事長/總經理辦公室所需的各類信息、報表、資料；
7、負責董事長/總經理辦公室的對外聯絡、來電記錄、來訪接待應酬及禮儀服務工作，保持電話24小時待機傳達服務，隨時電話順暢；
8、負責組織董辦/總辦會議及相關會議，做好會前準備簽到、會上記錄、紀要成文于第二天早上遞交送董辦、會后落實、督促執行、結果匯報等工作；
9、隨領導上下班工作，不得隨意請假或提前下班，與領導確認當天工作完成后，領導下班后才能離開。遇到領導外出或忙時，代領導陪客戶品茶、用餐、喝酒，節假日也不例外；
10、負責董事長/總經理辦公室、會議室每天的辦公環境整理工作，保持干凈整潔；
11、每日按崗位說明書格式要求提交工作日志至領導郵箱；
12、完成領導交辦的其它工作；

崗位職責：
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力做好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。
4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。
5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。
7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業圖章和介紹信。
9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報
1、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

崗位職責：
1、參與制定和實施公司總體戰略與年度經營計劃。
2、負責工程相關圖表、設計文件的內、外審核簽發工作；
3、處理施工過程中的重大設計、施工質量問題、參加工程質量驗收工作。
4、審查確認與工程相關的各種合同文本條款的合法性，可操性。
5、向公司提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃。
6、 參與處理公司重大突發事件。

崗位職責：
一、負責收集、了解與企業相關的各類國家和地方優惠、扶持、獎勵政策信息，查找各類企業及產品榮譽、資質相關項目申報條件、流程；
二、負責與各項目崗位人員資料的對接工作，及時與項目人員溝通在操作中出現的問題；
三、從事項目立項分析、申報對策，項目包裝及相關事務的辦理；
四、協調企業內部相關部門準備和收集文檔資料，參與編制項目申報材料，完成申報任務，跟蹤項目進展和主管部門評審進度；
五、進行項目驗收資料的準備、送審和驗收，申報項目的后期驗證等給予協助；

崗位職責：
一、負責收集、了解與企業相關的各類國家和地方優惠、扶持、獎勵政策信息，查找各類企業及產品榮譽、資質相關項目申報條件、流程；
二、負責與各項目崗位人員資料的對接工作，及時與項目人員溝通在操作中出現的問題；
三、從事項目立項分析、申報對策，項目包裝及相關事務的辦理；
四、協調企業內部相關部門準備和收集文檔資料，參與編制項目申報材料，完成申報任務，跟蹤項目進展和主管部門評審進度；
五、進行項目驗收資料的準備、送審和驗收，申報項目的后期驗證等給予協助；

崗位職責：
1.負責安排和落實公司所有訂單的交貨計劃、生產計劃，保證計劃的有效執行。
2.負責安排和落實公司所有物料需求計劃，監督物料需求計劃的執行。
3.負責組織評估公司各事業部的產能分析，制定合理的人機配置，確定目標產量。
4.負責組織評估公司各事業部的月訂單需求預測，合理分解月生產計劃。
5.對接收訂單、未清訂單、出入庫報表等進行數據分析，為公司決策提供依據。
6.保證物料需求計劃和生產計劃的執行，合理調度公司的資源進行統籌協調。

崗位職責：
1．根據產銷分析結果，及時編制《產銷分析表》（月、周生產意向計劃，確保計劃的合理性）；
2. 發放《日生產計劃》；
3. 組織相關部門進行業務定單評審；
4. 根據業務每日下達送貨通知，協調生產計劃調整及倉庫發貨安排；
5. 跟進解決各生產過程中的各類異常情況，確保生產順暢；
6. 參加生產協調會，跟進會議決議的執行；
7. 每日分析統計各車間生產計劃達成率，為考核生產部門績效提供依據；
8. 貫徹與維護公司有關工作的方針、政策；
9. 完成上級交辦的其它臨時事項。

崗位職責：
. 每日根據根據業務定單,制作《物料需求計劃》，經經理批準后提供給采購部；
2. 依據《采購管制表》對所采購物料的庫存數量、需求數量、交期、品質等跟進及異常協調、處理工作；
3. 跟進倉管員提前兩天實物備料情況；
4. 不定期抽盤倉庫賬、物、卡相符情況；
5. 確認生產退/補料，并適時做好相關臺帳記錄；
6. 負責退料、補料的進度跟催；
7. 參加生產協調會，反饋物料需求達成信息，跟進工作范圍內的決議實施情況；
8. 負責采購物料達成率統計，提供達成信息及異常反饋；
9. 負責呆滯物料及不良物料處理跟進；
10. 承辦上級臨時交辦的其他工作。

崗位職責：
1.對茶葉感興趣,愿意從事茶葉類銷售工作; 
2.負責給客人進行茶葉講解,茶水沖泡和店面茶葉的銷售推廣;
3.處理售后事宜,管理維護客戶關系;
4.有相關渠道推廣；
5.了解茶葉，有銷售茶葉的相關經驗。

崗位職責：
外貿專員工作崗位職責百度
根據公司的經營運作及發展，加強辦公人員的日常規范，公司決定確立經濟責任制，完善各種規章制度，加強行政部門業務管理和績效考核。
一、工作概述
在總經理的領導下，負責公司國外市場的銷售工作，負責公司產品出口的相關工作，負責公司英文說明書和其他翻譯類工作。二、工作職責
1、負責公司國外市場的銷售服務、收集銷售市場信息。
2、貫徹落實公司制定的價格及策略，進行新產品的國外市場推廣。
3、構架和維護公司的B2B、B2C商務平臺，及時更新B2B、B2C網站中的產品信
息，及供應信息，
4、開發和維護客戶關系，及時和客戶進行交流，記錄并反饋客戶意見，建立和
完善客戶檔案，并負責跟進銷售賬款。
5、現有客戶關系維護
1）處理好定單和索賠問題，保證交貨期和產品質量，協調與客戶之間的關系
2）適時對重點客戶制定相應的促銷和優惠政策，并提供一定程度的廣宣支持，塑造良好的企業和品牌形象。
3）在國外的重要節假日里，需發送電子賀卡以示問候。4）及時向客戶提供我司最新產品信息和產品目錄。
6、新客戶開發：通過展會、網絡、走訪市場及其他途徑努力開拓市場，尋找新
的客源。
7、協助公司英文網站和英文說明書的翻譯和管理，及其它公司電動車產品、銷售需要的其它翻譯類工作。
8、積極完成上級交代的其他各項工作。

崗位職責：
1.全日制本科以上學歷，專業不限，傳媒.廣告.電視編導等相關專業優先；
2.有3年以上平面設計經歷；
4.對外溝通：負責與經銷商.廣告公司.公關公司.媒介公司.制作公司的前期溝通工作，確保公司品牌形象對外傳播的一致性；
5根據公司下達的任務，進行產品包裝及相關物料的設計工作；
6.對現有產品包裝文件的管理，并協助法務對產品專利進行申請；
7.根據市場需求及調研信息，制定公司新品開發計劃并提煉產品賣點；
8.結合新品定位，進行包裝風格定位及終端展示開發，最終完成設計跟進落地執行；
9.根據產品立項需求，協同采購部篩選合格供應商.制定產品內檢標準，提升產品質量；

崗位職責：
1.根據公司年度規劃制定策劃執行方案，并分解落實；
2.結合品牌宣傳需求指導各區域開展品牌落地傳播工作；
3.負責公司交辦項目的定位與策劃報告的撰寫；
4. 針對策劃工作與公司其他部門溝通；
5.負責公司所有的活動策劃方案撰；
6.負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;
7. 負責公司對外媒體和廣告表現文字的撰寫;

崗位職責：
1.負責項目調研，市場分析.營銷策劃.宣傳及品牌管理等工作；
2.根據項目產品定位，撰寫完成項目的整體營銷推廣報告；
3.負責組織企劃營銷活動計劃的實施.媒體宣傳和銷售效果的評估；負責活動費用開支預算及最終執行費用的總結等工作；
4.負責企劃營銷活動的宣傳廣告策劃，包括媒體選擇與組合等建議；
5.負責活動資源的外聯工作，建立合作單位信息資源庫，為企劃營銷活動提供資源整合支持；
6.負責營銷策劃有關的一切市場調研，包括商圈調研.競爭對手動態.商家需求.活動資源調研.可利用事件分析等；

崗位職責：
1.服從分配、聽從指揮,嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度,使生產規范化; 
2.隨時檢查設備的運行狀態,做好日保工作,發現問題及時上報處理,保證生產安全操作; 
3.在生產過程中,發現生產出的產品質量有問題時,應停止生產,及時處理或上報。

崗位職責：
1、負責茶葉生產車間的生產、品質、設備、倉儲及安全的管理；
2、根據客戶訂單，組織實施生產計劃，完成生產任務，控制產品質量和生產損耗；
3、負責建立生產管理制度體系，并貫徹實施；
4、負責車間現場及人員的管理工作；

崗位職責：
1、負責包裝車間的生產和人員、設備管理工作，對車間人員人身安全、設備安全負總責。
2、制定車間各項規章制度和操作規范、標準化文件等，并監督各級別人員對公司各項規章制度、車間管理制度、生產操作流程的落實、執行情況。
3、負責組織制定、實施車間各項生產計劃，貫徹傳達、落實公司各項會議精神。
4、按照生產計劃合理安排領導車間員工開展工作，確保生產進程順利，保質保量地完成成品酒的生產和入庫任務。
5、主持車間質量改進會議，加強現場質量管控和把關，不斷提升產品質量，杜絕信訪酒、裝量不足、貼標不整、少貼標簽、少印噴碼等不良現象，加強不合格產品的控制，確保產品質量。

崗位職責：
1.負責管轄區所有機械設備設施的維護保養、檢修和機械設備的安裝工作; 
2.熟悉和掌握所管轄機械設備的構造和性能,加強維護,保證安全運轉; 
3.做好巡回檢查,做好各種記錄,保證自己所包設備完好; 
4.做好配件、材料的準備工作,并妥善管理;

崗位職責：
1.測試并研究不同品類、不同等級的茶葉特征成分及其含量
2.測試并制定不同品類、不同等級茶葉的標準生產工藝
3.根據茶葉品質要求，研發改進茶葉生產工藝
4.協助茶葉新品開發與現有產品改進,協助茶葉研發部開發新產品
5.協助茶葉工藝設備開發,為工藝設備開發提供技術支持
6.完成領導安排的其他工作

崗位職責：
1.茶學專業,八年以上茶葉或茶飲料行業技術研發工作經驗。 
2.熟悉茶葉的種類,熟練掌握茶葉的初制和精制工藝知識,具備良好的茶葉原料的選型、鑒別、拼配和感官審評技能,具有茶葉在飲料行業應用技術經驗。 
3.良好的溝通能力和協作精神 工作職責:主要負責茶葉原料的開發、審評、拼配和應用技術工作。

崗位職責：
1、執行物資管理中與倉庫有關的SOP，確保倉庫作業順利進行；
2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；
3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發運工作；
4、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作；
5、負責相關單證的保管與存檔；
6、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入；
7、部門主管交辦的其它事宜。

崗位職責：
1.在董事會授權下，主持公司全面工作。

2.主持制訂公司中長期發展規劃和年度經營計劃并組織實施，保證經營目標的實現。

3.指導協調公司各職能部門工作，考核各職能部門負責人，完善公司各項管理制度，保證公司管理體系科學、有效、高速運行。

4.組織指揮公司的日常經營管理工作。

崗位職責：
1.組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成
2.根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料
3.每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施
4.根據生產需求，編制物資采購計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資
5.抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養
6.負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理
7. 有茶葉生產相關經驗

崗位職責：
1.制定公司財務目標、政策及操作程序，并根據授權向總經理、董事會報告;
　　2.建立健全該公司財務系統的組織結構，設置崗位，明確職責，保障財務會計信息質量，降低經營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;
　　3.對該公司的經營目標進行財務描述，為經營管理決策提供依據，并定期審核和計量公司的經營風險，采用有效的措施予以防范

崗位職責：
1、辦理現金收付和票據結算業務，簽發支票、本票、匯票后送交會計核準并蓋印鑒章;
 

2、保管有關印章、空白收據、空白支票、庫存現金和各種有價證券;
 

3、報銷差旅費及各項日常費用;
 

4、所得稅申報、扣繳業務處理;
 

5、登記現金和銀行存款日記賬;
 

6、其他一切與現金出納有關的業務處理。

崗位職責：
1、按照國家統一會計制度規定設置會計科目；
2、根據審核無誤的原始憑證編制記賬憑證，并定期登記明細賬及總賬，做到賬證相符、賬賬相符、賬實相符；
3、月末準確計提各項稅金，在申報期限內按期繳納各種稅款；
4、月末制作準確的應收應付賬單、訂單統計匯總、發票統計匯總；
5、定期編制資產負債表、損益表，做到數據準確、內容完整、報送及時；
6、做好記賬憑證、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔和保管工作；
7、完成上級交給的其他日常事物工作。

崗位職責：
1.協助行政副總做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2.協助參與并起草公司發展規劃的擬定年度經營計劃的編制及各階段工作目標分解。

3.負責匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、請示等文件。
4.負責組織公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理。

5.負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，根據需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實施。

6.負責公司行政后勤、辦公用品、內、外文件的收發、登記、傳遞、歸檔工作。

7.負責與相關上級政府部門的聯系，獲取相關法律、政策信息，爭取政策支持。

8.負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度。

9.負責制訂和完善公司崗位編制，協助公司各部門有效地開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要；

10.根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施。

11.制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施；

12.對試用期員工進行培訓及考核，并根據培訓考核結果建議部門錄用。

13.負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理。

14.其它突發事件處理和領導交辦的工作。

崗位職責：
1、建立健全本公司的人事管理制度與勞動用工制度，負責人員的招聘、錄用、定崗、解聘、簽訂勞動合同等各類與人事相關的手續；

2、協助經理檢查、監督各項規章制度的執行情況、為考核提供依據，并負責處理員工/部門/公司之間的矛盾；

3、負責做好各類人員的崗前培訓工作，并配合各部門做好員工培訓檢查、考核工作；

4、負責做好員工的人事檔案管理工作，負責員工的轉正、績效等各項考核工作；

崗位職責：
1.協助經理及主管做好各種文件工作的起草、收發、傳閱、打印、催辦、歸檔等工作
2.負責針對總部上報的各種總結、計劃，做好上傳下達的工作，并做好各類會議的記錄工作，及時上報、發放會議紀要
3.按照制作檔案的管理要求，做好對本公司內的各類文件進行分類、編號、存檔工作，并做好檔案借閱管理，監督查閱人不得將文件改動、損壞，保持文件的整潔、完好。
4.負責公司辦公用品、低值易耗品的倉庫管理工作，做好物品的入庫、發放、統計工作，并負責固定資產實物的登記審核
5.負責做好宿舍登記、管理工作。
6.負責協助行政部經理和主管做好各項接待工作，做好公司日常行政管理事務
完成領導交辦的其它工作

崗位職責：
1.嚴格遵守各項規章制度,對食物環境,設施,設備有義務做好保護,衛生工作.
2.嚴格把好操作技術的質量關,絕對避免燙傷客人事故發生.3.務必使客人在品茗期間能有耳孺目染的茶文化享受氣氛.

崗位職責：
1、負責公司產品的銷售服務和客戶咨詢服務
　　2、負責公司產品的銷售和市場推廣工作
　　3、負責整理產品的銷售資料，制定銷售計劃
　　4、負責開拓產品的銷售市場，完成公司下達的各項銷售指標
　　5、負責挖掘客戶需求，推薦公司產品，實現產品銷售
　　6、負責與客戶進行商務談判，和業務售前的跟蹤

崗位職責：
1、參與公司銷售戰略、市場營銷策略的制定，執行公司營銷策略并對區域市場開拓進行策劃。
2、制定本區域營銷計劃、分解銷售目標。并對城市經理進行銷售目標的量化考核。
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。
4、負責建立和健全所轄區域的銷售管理制度，督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行，對所轄區域人員的政策落實情況、制度執行情況負責

崗位職責：
1、配合電子商務部門流程梳理以及系統建立；
2、配合電子商務部門經理的工作；
3、采用郵件推廣、發帖推廣、博客推廣、軟文推廣、論壇推廣、QQ群推廣等推廣方式進行網站推廣或者產品網絡推廣；
4、負責產品電子商務相關數據搜集和維護；
5、負責并每天出具電子商務報告；
6、負責期貨信息搜索和更新，以及交易的實施。
7.在各個知名商業網站發布供應信息。
8.淘寶網店經營和管理。
9.網站后臺管理與維護。
10.客服洽談、跟單與訂單處理。
11.找客戶資料和電話營銷。

崗位職責：
1、負責公司項目招商加盟和開發潛在客戶，完成公司下達的招商加盟任務指標，根據公司戰略規劃，制定并完善公司年度招商計劃并細化執行；
2、負責完善部門管理制度和相關流程，提高整體管理水平和效率；3、負責制訂本部門的各項工作計劃和預算，并落實跟蹤，對結果負責；
4、負責項目的招商計劃、招商手冊、宣傳計劃、招商培訓計劃、招商策略、招商通路等相關規范文件的落實；
5、負責協助領導戰略層面的工作，負責支持客戶的談判與落位，重要客戶的洽談、跟蹤、維護；負責招商會議要常態化，負責與客戶合同的落實簽約及款項到位；6、負責公司項目的規劃要求，指導團隊制定長、中、短期的招商計劃和策略；7、從銷售和客戶需求的角度，對產品、渠道、方式方法提供科學合理的建議；

崗位職責：
1、 負責團購部的銷售工作的統籌安排及人員管理
2、 負責重點客戶的開發與關系維系工作，穩定客戶群體
3、 負責制訂年、季、月度團購銷售計劃及提升銷售的策略
4、 負責部門管理、員工培訓與激勵
5、 審核評估本部門員工的工作成績，并做出合理的人員調配
6、 進行充分的市場調研，并掌握競爭對手的價格，優惠政策及優劣勢
7、 協調與其它各部門的關系，強化合作

崗位職責：
一、新產品,新材料供應商的尋找,資料收集及開發工作。
二、對新供應商品質體制系狀況(產能,設備,交期,技術,品質等)的評估及認證,以保證供應商的優良性。
三、與供應商的比價,議價談判工作。
四、對舊供應商的價格,產能,品質,交期的審核工作,以確定原供應商的穩定供貨能力。
 五、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況,以期提升產品品質及降低采購成本。
六、采購計劃編排,物料之訂購及交期控制。
 七、部門員工的管理培訓工作。
八、與供應商以及其他部門的溝通協調檢舉。
九、主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃。

崗位職責：
1、負責完成采購目標和計劃;
　　2、協助領導做好采購流程的控制,并提出優化建議;
　　3、分析供應商市場信息，及時收集相關信息,確定短期和長期的供應商和供應渠道;
　　4、負責采購合同的擬定、執行及跟進，采購物品交貨期的跟蹤及控制;
　　5、產品質量跟蹤及產品到達倉庫入庫情況的跟進;
　　6、處理退換貨及一般賠償事宜;
　　7、協助有關部門妥善解決使用過程中出現的問題;
　　9、整理和登記采購合同及各類文件，記錄到貨時間;
　　10、保管采購記錄、購貨合同、供應商信息;
　　11、每月編制采購總表，根據各部門的需要提供相關信息;

崗位職責：
1.編寫采購合同等文件，單價對比，報價單輸入系統。
2.編制采購部門的周報表或月報表
3.收集、整理與統計各種采購單據與報表
4.采購品質記錄的保管與維護
5.采購事務的傳達
6.整理供應商資料，包括供應商的報價情況、產品種類等
7.協助采購員完成價格談判等工作
8.管理日常采購文件，記錄采購進度

崗位職責：
1、負責系統總體數據架構設計,具有較強的業務理解和業務抽象能力; 
2、負責制定數據模型、數據設計標準、數據質量、數據管理體系和流程; 
3、負責業務系統數據清洗,元數據、主數據、數據質量流程處理等工作; 
4、負責規劃系統數據資產管理系統,規劃數據的提取

崗位職責：
1.完成軟件系統代碼的實現,編寫代碼注釋和開發文檔。
2.輔助進行系統的功能定義、程序設計。
3.根據設計文檔或需求說明完成代碼編寫、調試、測試和維護。
4.分析并解決軟件開發過程中的問題。
5.協助測試工程師制訂測試計劃,定位發現的問題。

崗位職責：
1.負責開發項目的系統分析、研發與組織實施 
2.負責開發符合系統要求的軟件內容 
3.修改以有的系統方案,以維持優良的操作性能及正常的信息溝通 
4.程序的設計與開發; 
5.提高生產的效率,保障系統的穩定性及可靠性

崗位職責：
1.對項目經理負責,負責軟件項目的詳細設計、編碼和內部測試的組織實施,對小型軟件項目兼任系統...
2.協助項目經理和相關人員同客戶進行溝通,保持良好的客戶關系。 
3.參與需求調研、項目可行性分析、技術可行性分析和需求分析。 
4.熟悉并熟練掌握交付軟件部開發的軟件項目的相關軟件技術。 
5.負責向項目經理及時反饋軟件開發中的情況,并根據實際情況提出改進建議。

崗位職責：
1、負責系統及相關產品需求分析及架構設計;
2、對產品的整體系統架構負責，對產品的系統安全性設計負責，開發及相關設計文檔編寫;
3、負責相關請求的技術分析，負責制訂相關的技術解決方案;
4、參與制定設計及實現規范，指導設計、實現及部署工作;
5、配合項目經理進行技術決策，進行技術風險評估;
6、負責對軟件開發團隊的技術指導。

崗位職責：
1.能夠承擔一般客戶網站的視覺設計提案，并負責制作完成。

2.準確把握客戶需求心理，根據提案向客戶闡述設計理念，取得客戶認可并定案。

3.對所負責訂單的制作最終效果和提案效果的一致負責。

4.根據設計經理的分配，協助首席設計師或高級設計師完成部分設計工作。

5.與客戶建立良好關系。