|
招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
半個月 |
|
我要投簡歷
|
|
招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
3-7 年 |
專業要求: |
|
|
工作地點: |
貴州-黔東南苗族侗族自治州-丹寨縣 |
學歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
|
薪資待遇: |
70000--90000 年薪 |
年齡要求: |
26-34 |
是否提供食宿: |
|
職位描述
崗位職責:
1、市場企劃、新媒體運營、平面設計,至少會其中2項;
2、扶貧及貧困戶幫扶管理;
3、文案撰寫工作。
崗位要求:
1、全日制大學本科及以上學歷;
2、文字功底優秀,寫作、策劃能力強。
職位描述
崗位職責:
任職要求:
(1)全日制本科以上學歷,熟悉行政管理基本流程,熟練使用電腦和設計應用軟件
(2)有2年以上大型企業相關工作經驗,其中1年以上同等職位任職工作經驗;
崗位職責:
(1)證照檔案管理:負責公司的檔案、證照的收集、整理和日常管理工作,建立檔案目錄和規范標識,提出檔案管理意見和建議,嚴格遵守公保密管理規定。
(2)合同臺帳管理:負責公司合同的保管,建立合同臺帳,及時整理和更新臺帳信息 。
(3)會議管理:負責會議室和總經理室的日常管理工作,負責公司和本部門會議記錄,及時整理和發放會議紀要。
(6)負責酒店、機票的預訂、名片制作。
(7)公司固定資產及辦公用品管理。
職位描述
崗位職責:
職位描述:
1、根據行政管理部的用車安排完成指定任務;
2、負責公司車輛的安全駕駛工作,定期參加司機安全學 習;
3、負責車輛日常保養工作,建立車輛保養日志;
4、負責公司車輛年檢及各項保險辦理;
5、負責公司人員車輛事故處理工作;
6、負責領導指派的客戶接待工作;
7、自覺搞好車輛車容,保持車輛清潔衛生。
崗位要求:
1、五年以上駕駛經驗、C類以上等級的汽車駕駛執照;
2、專業、 熟練的汽車駕駛技術,了解基本的汽車維修知識;
3、熟悉都勻市內道路交通情況;
4、 能力素質 良好的語言表達、溝通能力、責任心、較強的成本意識和服務意識;
5、了解基本商務禮儀;
6、退伍軍人優先,中共黨員;
職位描述
崗位職責:
1.負責餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯系,確保餐廳的服務質量,直接對餐廳經理負責。
2.出席每周的業務會,匯報本餐廳工作,向員工傳達會議精神。
3.檢査工作:
(1)每日檢查設備、家具、餐具的擺設及其完好情況。
(2)檢查服務用品及清潔衛生,檢查庫存物資。
(3)檢查員工儀容儀表。
4.主持每日餐前會,安排當天的服務工作。
5.從廚房了解當天出菜的情況,布置重點推銷菜式。
6.簽領食物、飲料。
7.妥善處理客人的投訴和質詢。
8.做好員工考勤、評估工作。
9.做好餐廳的財產管理工作。
10.負責員工的培訓工作。
職位描述
崗位職責:
1、中餐廚師,炒菜、及時發明新菜品,對廚房的出品、質量和食品成本負責;
3、負責協助廚師長搞好廚房工作;
4、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量,合理地控制食品成本;
任職資格:
1、了解和熟悉食品材料的產地、規格、質量、一般進貨價,對成本控制管理、食品營養學、廚房的設備知識擁有相當的基礎。
2、具有強烈的責任心,勇于開拓和創新,作風干練;
3、擁有較高的烹飪技術,有自己的特色菜品并能不斷開發新菜品。
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1、認真執行公司各項規章制度和工作程序,貫徹執行崗位責任制,服從上級領導和有關人員的監督檢查,保質保量按時完成工作任務。
2、協助部門經理建立和優化人力資源管理制度和流程,并監督各部門實施與執行。
3、負責公司人員招聘、錄用、轉正、調動和離職等人事工作。。
4、負責日常行政采購及物資驗收工作。
5、組織實施公司培訓計劃,監督指導各部門培訓工作的開展,對培訓工作進行評估并提出改進意見
6、負責固定資產管理,車輛管理,倉庫管理和員工餐廳管理工作。
7、負責員工薪酬福利管理,按時完成社保、公積金,商業保險繳納及薪資核算發放工作,落實福利發放工作。
8、協助部門經理組織實施員工績效考核管理工作。
9、執行公司相關規范,完成上級委派的其他任務。
崗位要求:
1、具備現代企業人力資源管理理念和理論框架,熟悉人力資源管理流程(六大模塊)。
2、熟悉人才測評技術。
3、良好的溝通表達能力。
4、熟悉國家及當地勞動法律法規。
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1..完成部門經理下達的工作任務,督促和跟進營運部的各項工作,對工作中出現的問題及時處理并及時上報;
2.負責匯總各種表格整理,檔案管理,報表的統計,會議記錄,費用的復核;
3.對資金金、物業費多種經營項目等各項收入的統計,根據備案的商戶合同,做各項費用收繳通知;
4.負責本部門物資、文具用品的計劃統籌、發放;
5.協助部門經理完成本部門的營運、招商工作相關信息的整理和匯總;
6.落實部門經理安排的工作,對工作中出現的問題及時改正;
7.完成上級下達的其他工作任務。
任職要求:
1. 二年以上工作經驗,其中一年以上大、中型商業企業的工作經驗;
2. 有合同管理和文件處理的工作經驗;
3. 具有一定的文字表達能力;
4.熟悉國家有關商業的法律法規
5. 能熟練使用辦公軟件,熟練進行文字處理工作。
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
(1)熟悉變、配電室高低壓設備的配置和使用狀況,會按規程操作高低壓設備,會操作消防設備,會處理電梯困人等;
(2)熟悉所轄區域內高低壓線路,配電室出線回路走向,嚴格遵守電氣設備運行維護保養制度,能正確判斷處理一般電氣故障,并采取應急措施;
(3)觀察配電室電壓表、電流表、計量表是否正常,認真做好各種運行記錄,發現問題及時處理;
(4)發生停電或其他事故應及時與供電部門取得聯系,迅速查明原因,采取應急措施;
(5)做好供電線路的巡視、檢查,發現事故隱患及時處理;按照設備維護保養計劃的要求完成設備的維護保養工作,保證設備正常運行;
(6)熟悉所轄供電系統和設備的性能、控制原理及其運行狀況,分析日耗電量和日、月負荷等運行參數,發現異常情況及時匯報,正確處理;
(7)遇意外災害時(如地震、火災)應立即切斷災害所屬區域電源,保證消防設備、應急照明、應急廣播、電話等用電。
任職資格:
(1)45歲以下,中專(含)以上學歷;
(2)有國家承認資格證書及上崗證(高壓入網證)。
職位描述
崗位職責:
工作職責:
1、悉商場內自來水網絡走向,水閥門、水表的位置和數量,掌握設施設備的使用功能;
2、遵守崗位責任,嚴格執行設備運行及保養制度,保證上下水排污管道暢通,保證設備的正常運行;
3、負責按巡檢制度,定時對外界及各空調區域的溫度進行監測,保證空調區域的溫度符合規定的溫度范圍;
4、負責及時反饋常用物料、維修零件、工具等材料的品質情況, 及時填寫設備運行記錄表,規范日常操作和運行管理;
5、負責本崗位的日常技術檔案、交接班記錄等原始記錄的收集、存檔;
6、責按保養規程作好空調機組的日常、月、季保養工作,保證維修、保養質量,確保重點設備經常處于良好狀態,并記入檔案;
7、負責具體落實本崗位的節能降耗工作, 負責對設備運作操作中出現的故障或突發事件及時上報,并按照《應急預案》作業文件進行處理;
8、負責配合維修班組人員的維修與保養工作, 完成上級領導交辦的其他工作。
知識及技能要求:
1、1 年以上相關工作經驗;
2、具備水暖(給排水)等相關技術知識;
3、熟悉商業相關設備設施的操作;
4、個人責任心強,有良好的團隊配合精神;
5、具有物業管理經驗者優先。
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1、負責商場內所有地面、墻體、門窗、走廊、井蓋的保養和維修;
2、負責商場內上水、下水、公共管道、閥門的保養和維修;
3、負責商場公共設施的維修、改造及更新等工作,維修工作結束后,及時清理現場;
4、負責公共設施檢查工作,并做好檢查維修記錄;
5、協助主管進行公共設施的接管、驗收、移交工作,及協調解決工程遺留問題;
6、及時做好崗位交接班記錄等工作;
7、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、高中(含)以上學歷,有同等學歷的能力和經驗也可;
2、熟悉水、暖、通等專業知識;
3、有一定溝通能力和團隊合作精神,責任心強。
職位描述
崗位職責:
1.負責制定物管部的治安年度、季度工作計劃,做好保安隊年度預算報告。
2.處理各類突發事件并形成報告。適時完善、健全安全應急措施,并負責督促屬下嚴格執行和演練落實。
3.妥善處理客戶有關安全方面的各種投訴。幫助客戶尋找在公司丟失的物品,努力改造良好的治安環境,讓客戶具有安全感。
4.負責商管員的排班及專業知識培訓。
5.定期檢查各項保安措施,并做好記錄,確保消防設備、設施完好,以備查考。
6.組織隊員參加消防演練。
7. 與相關政府部門溝通。
8.領導交辦的其他工作。
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
(1)熟悉變、配電室高低壓設備的配置和使用狀況,會按規程操作高低壓設備,會操作消防設備,會處理電梯困人等;
(2)熟悉所轄區域內高低壓線路,配電室出線回路走向,嚴格遵守電氣設備運行維護保養制度,能正確判斷處理一般電氣故障,并采取應急措施;
(3)觀察配電室電壓表、電流表、計量表是否正常,認真做好各種運行記錄,發現問題及時處理;
(4)發生停電或其他事故應及時與供電部門取得聯系,迅速查明原因,采取應急措施;
(5)做好供電線路的巡視、檢查,發現事故隱患及時處理;按照設備維護保養計劃的要求完成設備的維護保養工作,保證設備正常運行;
(6)熟悉所轄供電系統和設備的性能、控制原理及其運行狀況,分析日耗電量和日、月負荷等運行參數,發現異常情況及時匯報,正確處理;
(7)遇意外災害時(如地震、火災)應立即切斷災害所屬區域電源,保證消防設備、應急照明、應急廣播、電話等用電。
任職資格:
(1)45歲以下,中專(含)以上學歷;
(2)有國家承認資格證書及上崗證(高壓入網證)。
職位描述
崗位職責:
職位要求:
兩年以上大型酒店、寫字樓、商業中心設備設施運行與維護管理工作經驗。
1.有較強的專業技術,有故障判別能力和初級管理經驗。
2.個人責任心強,有良好的團隊配合精神。
3.熟悉商業物業各設備設施系統運行操作流程、保養規范、維修技術等專業管理知識,有強電配電值班專業特長,有獨立配電操作工作能力。
職位描述
崗位職責:
職位要求:
1、負責編制商業廣場智能化系統運行模式,上報公司審批;
2、負責商業廣場智能化系統設備日常運行參數、運行方式的監控;
3、負責商業廣場智能化系統運行的完好性,發現問題通知助理工程師前往查看,并跟蹤查看結果;
4、負責跟蹤與商業廣場智能化系統有關設備問題的跟蹤;
5、按照《慧云智能化管理系統運行標準》要求對設備運行參數進行存檔。
任職資格:
“慧云工程師”(經理級)任職要求:
1.具有暖通、電氣、計算機應用、控制、自動化等相關專業,全日制統招本科及以上學歷;
2.具有3年以上工作經驗,熟練操作電腦;
3.年齡:25-40歲。
職位描述
崗位職責:
教育背景:
本科以上學歷,相關資格證書。
培訓經歷:
參加過物業管理相關培訓
工作經驗:
五年以上物業管理從業經驗,有過兩年以上物業經理或以上職務工作經歷
知識及技能要求:
熟悉國家或地方物業管理相關法規條例。
具有物業項目管理實操經驗,熟悉物業管理有關分包管理及招投標管理。
熟悉電腦和辦公軟件的使用。
其他特殊要求:
**,25-45歲,有較好的溝通、協調能力,工作細致,有責任心。
職位描述
崗位職責:
任職要求:
(1)大學?埔陨蠈W歷;
(2)2年以上大型企業相關工作經驗,其中一年以上同等職位任職工作經驗;
(3)營運、市場營銷等相關管理專業;
(4)熟悉營運管理基本流程及知識;熟練使用電腦和辦公應用軟件,會使用CAD優先;
(5)具有良好的團隊協作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正。
崗位職責:
(1)收集每日、主力店步行街商戶的銷售額等相關業務資料;
(2)協助營運主管,負責賣場各樓層、主力店的日常營運管控工作;
(3)協助營運主管對租戶及消費者投訴處理,根據投訴內容迅速傳達相應部門落實、整改;
(4)協助營運主管,負責相關費用的催繳工作;
(5)負責商場營業時間營運管理巡視檢查;
(6)負責檢查商戶營業員工號牌、考勤卡、資格證、健康證等;
(7)現場解決客戶投訴及其它應急事件的處理和上報;
(8)負責與各主力店、商戶的聯系工作。
職位描述
崗位職責:
職位要求:
1、全國統招本科或本科以上學歷,計算機、電子技術、自動化控制等相關專業。
培訓經歷:
2、經歷過信息化管理等相關方面培訓。
工作經驗:
3、5年以上工作經驗或1年以上同等職位工作經驗。
知識及技能要求:
1、有商業運營管理企業ERP系統、POS系統實施或運維的相關經驗。
2、熟悉強、弱電,熟悉UPS、空調、消防、綜合布線、門禁等領域,有一定的工程實施、管理經驗,有相關認證/證書者優先。
3、熟悉各大主流操作系統平臺。
4、精通IT系統及網絡維護與管理。
職位描述
崗位職責:
1、擅長Excel數據處理,熟練使用PPT等統計分析及展示工具;
2、熟悉互聯網和電商相關知識,熟練使用Photoshop或平面設計軟件;
3、具備優秀的邏輯分析能力及溝通表達能力;
4、一年以上網站編輯、運維工作經驗,有網站運營或電商運營經驗者優先;
職位描述
崗位職責:
1、會AI,?埔陨厦佬g專業畢業優先
2、有相關行業經驗的
3、攝影、平面、結構
4、有平面設計經驗
職位描述
崗位職責:
職責:負責對步行街整體的營運、招商、客服工作及多種經營創收工作進行監督和指導,與商戶保持良好的關系,對賣場的營運進行指導。統籌安排部門的整體工作,對整體規劃布局、商戶招商引進進行把控,完成公司下達的銷售計劃,定期的巡視賣場對現場工作進行指正。
職位描述
崗位職責:
協助營運經理完成本部門的計劃任務,指導和監督營運助理對工作的執行和落實,主要負責所轄區域的日常營運工作,及時收集信息進行上報,對經營狀況及消費動態信息的分析、整理;并編寫商戶經營信息情況分析報告,與商戶保持良好的合作關系。
職位描述
崗位職責:
教育背景:
本科及以上學歷
培訓經歷:
經歷過市場營銷等相關方面培訓。
工作經驗:
五年以上市場推廣工作經驗。有商業地產的運營經驗。
知識及技能要求:
對公關活動、物料制作、媒體策劃有五年以上實踐經驗。
熟悉廣告發布相關法律法規。
年齡性別要求:
**性或**性,28歲—40歲。
職位描述
崗位職責:
1、負責企劃、工程類項目測算、目標規劃、招標、供方管理及組織業務部門進行預結算審核;
2、負責項目合同管理、變更管理、履約評估;
3、負責其他類集采項目實施。
任職要求:
1、年齡28-38歲,統招本科及以上學歷;
2、5年以上工程管理或工程造價工作經驗,2年以上連鎖企業、大型集團公司同等崗位成本管理經驗;
3、熟悉大型商業、民用建筑、土建、安裝成本管理理論及實際操作;
4、熟悉財務及成本控制相關法律法規、企業財務制度和流;
5、人品正直,責任心強,抗壓力強,具有較強的計劃能力,表達、溝通和協調的能力。
職位描述
崗位職責:
崗位職責
1、根據公司收費制度和收費標準,收取租戶/客戶各項日常費用;
2、開具收費告知單,按收費告知單收取客戶費用;
3、統計月度各項收費情況,制作報表等;
4、協助主管會計進行月末稅金及銀行的核對;
5、日常的檔案裝訂及領導安排的臨時工作。
任職資格
1、全日制本科,財會類專業,20至30歲之間;
2、具備會計上崗證或有相關工作經驗者優先。
職位描述
崗位職責:
1落實國家有關法律法規,嚴格執行公司消防規章制度,協助安全品質部經理做好日常品質的管控工作。
2建立健全公司品質管理體系、品質檔案,完善品質規章制度,并對落實、執行情況進行檢查,并及時向部門經理匯報。
3.負責公司的日常品質管理監督工作,加強品質質量體系運行控制,及時對各業務部門服務品質進行監督,做好客戶滿意度評價及監督,管理評審。
4負責外部質量審核的協調及內部服務品質審核的組織協調。
5定期向公司領導及總部安全品質部匯報本單位品質狀況,對重要事項或重大品質隱患,應及時匯報并提出改進工作的合理化建議。
6 負責制定突發事件應急預案,處理危機、突發事件并形成報告。
7負責制定品質管理工作規劃、培訓方案及教材,組織品質知識培訓,不斷提高員工的工作和服務質量。
8執行公司規范,完成上級委派的其他任務。
任職要求:
1.教育背景:統招全日制本科(含)以上。具有3年以上大型企業相關工作經歷和消防業務專長的可放寬至?。消防工程、電氣工程、自動化等相關專業,具備初級建(構)筑物消防員的能力。
2.培訓經歷:接受過專業的質量體系知識培訓。
3.知識及技能要求:熟悉國家消防安全法律法規,掌握各類品質管理標準,懂電腦操作,具有一定組織協調能力、公文寫作能力、溝通判斷能力、培訓指導能力、計劃實施能力。
職位描述
崗位職責:
1) 熟悉公司制度、規范及流程,及時完成領導安排工作;
2) 熟悉新媒體工作,能多渠道、多方式搭建推廣與銷售平臺;
3) 扶貧事務管理;
4) 配合公司完成其他事務;
5)工作地點:貴州省黔東南自治州-丹寨縣(丹寨萬達旅游小鎮)。
職位描述
崗位職責:
職責描述:
1、負責人力資源相關招聘、培訓、薪酬績效、社保工作;
2、負責車輛、檔案、辦公用品、固定資產等管理工作;
3、負責貧困戶幫扶管理工作;
4、協助生產、營銷部內務工作處理。
任職要求:
1.形象氣質佳,性格開朗,溝通協調能力強,抗壓力強,性別不限;
2.大學本科(含)及以上學歷,2年以上大型企業辦公管理工作經驗;
3.懂電腦,熟練使用日常辦公相關軟件;
4.會開車,持有C1及以上駕照,駕駛技術熟練。