都勻萬達廣場商業管理有限公司

崗位職責：
1、市場企劃、新媒體運營、平面設計，至少會其中2項；
2、扶貧及貧困戶幫扶管理；
3、文案撰寫工作。
崗位要求：
1、全日制大學本科及以上學歷；
2、文字功底優秀，寫作、策劃能力強。

崗位職責：
任職要求：
（1）全日制本科以上學歷，熟悉行政管理基本流程，熟練使用電腦和設計應用軟件
（2）有2年以上大型企業相關工作經驗，其中1年以上同等職位任職工作經驗；
崗位職責：
（1）證照檔案管理：負責公司的檔案、證照的收集、整理和日常管理工作，建立檔案目錄和規范標識，提出檔案管理意見和建議，嚴格遵守公保密管理規定。
（2）合同臺帳管理：負責公司合同的保管，建立合同臺帳，及時整理和更新臺帳信息 。
（3）會議管理：負責會議室和總經理室的日常管理工作，負責公司和本部門會議記錄，及時整理和發放會議紀要。
（6）負責酒店、機票的預訂、名片制作。
（7）公司固定資產及辦公用品管理。

崗位職責：
職位描述：
1、根據行政管理部的用車安排完成指定任務；
2、負責公司車輛的安全駕駛工作，定期參加司機安全學 習；
3、負責車輛日常保養工作，建立車輛保養日志；
4、負責公司車輛年檢及各項保險辦理；
5、負責公司人員車輛事故處理工作；
6、負責領導指派的客戶接待工作；
7、自覺搞好車輛車容，保持車輛清潔衛生。
崗位要求：
1、五年以上駕駛經驗、C類以上等級的汽車駕駛執照；
2、專業、 熟練的汽車駕駛技術，了解基本的汽車維修知識；
3、熟悉都勻市內道路交通情況；
4、 能力素質 良好的語言表達、溝通能力、責任心、較強的成本意識和服務意識；
5、了解基本商務禮儀；
6、退伍軍人優先，中共黨員；

崗位職責：
1.負責餐廳的日常管理工作，并與廚房保持密切聯系，確保餐廳的服務質量,直接對餐廳經理負責。
2.出席每周的業務會，匯報本餐廳工作，向員工傳達會議精神。
3.檢査工作：
(1)每日檢查設備、家具、餐具的擺設及其完好情況。
(2)檢查服務用品及清潔衛生，檢查庫存物資。
(3)檢查員工儀容儀表。
4.主持每日餐前會，安排當天的服務工作。
5.從廚房了解當天出菜的情況，布置重點推銷菜式。
6.簽領食物、飲料。
7.妥善處理客人的投訴和質詢。
8.做好員工考勤、評估工作。
9.做好餐廳的財產管理工作。
10.負責員工的培訓工作。

崗位職責：
1、中餐廚師，炒菜、及時發明新菜品，對廚房的出品、質量和食品成本負責；
3、負責協助廚師長搞好廚房工作；
4、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量，合理地控制食品成本；
任職資格：
1、了解和熟悉食品材料的產地、規格、質量、一般進貨價，對成本控制管理、食品營養學、廚房的設備知識擁有相當的基礎。
2、具有強烈的責任心，勇于開拓和創新，作風干練；
3、擁有較高的烹飪技術，有自己的特色菜品并能不斷開發新菜品。

崗位職責：
崗位職責：
 1、認真執行公司各項規章制度和工作程序，貫徹執行崗位責任制，服從上級領導和有關人員的監督檢查，保質保量按時完成工作任務。
 2、協助部門經理建立和優化人力資源管理制度和流程，并監督各部門實施與執行。
 3、負責公司人員招聘、錄用、轉正、調動和離職等人事工作。。
 4、負責日常行政采購及物資驗收工作。
 5、組織實施公司培訓計劃，監督指導各部門培訓工作的開展，對培訓工作進行評估并提出改進意見
 6、負責固定資產管理，車輛管理，倉庫管理和員工餐廳管理工作。
 7、負責員工薪酬福利管理，按時完成社保、公積金，商業保險繳納及薪資核算發放工作，落實福利發放工作。
 8、協助部門經理組織實施員工績效考核管理工作。
 9、執行公司相關規范，完成上級委派的其他任務。

崗位要求：
 1、具備現代企業人力資源管理理念和理論框架，熟悉人力資源管理流程（六大模塊）。
 2、熟悉人才測評技術。
 3、良好的溝通表達能力。
 4、熟悉國家及當地勞動法律法規。

崗位職責：
崗位職責：
1..完成部門經理下達的工作任務，督促和跟進營運部的各項工作，對工作中出現的問題及時處理并及時上報；
2.負責匯總各種表格整理，檔案管理，報表的統計，會議記錄，費用的復核；
3.對資金金、物業費多種經營項目等各項收入的統計，根據備案的商戶合同，做各項費用收繳通知；
4.負責本部門物資、文具用品的計劃統籌、發放；
5.協助部門經理完成本部門的營運、招商工作相關信息的整理和匯總；
6.落實部門經理安排的工作，對工作中出現的問題及時改正；
7.完成上級下達的其他工作任務。
任職要求：
1. 二年以上工作經驗，其中一年以上大、中型商業企業的工作經驗；
2. 有合同管理和文件處理的工作經驗；
3. 具有一定的文字表達能力；
4.熟悉國家有關商業的法律法規
5. 能熟練使用辦公軟件，熟練進行文字處理工作。

崗位職責：
崗位職責：
（1）熟悉變、配電室高低壓設備的配置和使用狀況，會按規程操作高低壓設備，會操作消防設備，會處理電梯困人等；
（2）熟悉所轄區域內高低壓線路，配電室出線回路走向，嚴格遵守電氣設備運行維護保養制度，能正確判斷處理一般電氣故障，并采取應急措施；
（3）觀察配電室電壓表、電流表、計量表是否正常，認真做好各種運行記錄，發現問題及時處理；
（4）發生停電或其他事故應及時與供電部門取得聯系，迅速查明原因，采取應急措施；
（5）做好供電線路的巡視、檢查，發現事故隱患及時處理；按照設備維護保養計劃的要求完成設備的維護保養工作，保證設備正常運行；
（6）熟悉所轄供電系統和設備的性能、控制原理及其運行狀況，分析日耗電量和日、月負荷等運行參數，發現異常情況及時匯報，正確處理；
（7）遇意外災害時（如地震、火災）應立即切斷災害所屬區域電源，保證消防設備、應急照明、應急廣播、電話等用電。
任職資格：
（1）45歲以下，中專（含）以上學歷；
（2）有國家承認資格證書及上崗證（高壓入網證）。

崗位職責：
工作職責：
1、悉商場內自來水網絡走向，水閥門、水表的位置和數量，掌握設施設備的使用功能；
2、遵守崗位責任，嚴格執行設備運行及保養制度，保證上下水排污管道暢通，保證設備的正常運行；
3、負責按巡檢制度，定時對外界及各空調區域的溫度進行監測，保證空調區域的溫度符合規定的溫度范圍；
4、負責及時反饋常用物料、維修零件、工具等材料的品質情況, 及時填寫設備運行記錄表，規范日常操作和運行管理；
5、負責本崗位的日常技術檔案、交接班記錄等原始記錄的收集、存檔；
6、責按保養規程作好空調機組的日常、月、季保養工作，保證維修、保養質量，確保重點設備經常處于良好狀態，并記入檔案；
7、負責具體落實本崗位的節能降耗工作, 負責對設備運作操作中出現的故障或突發事件及時上報，并按照《應急預案》作業文件進行處理；
8、負責配合維修班組人員的維修與保養工作, 完成上級領導交辦的其他工作。
知識及技能要求：
1、1 年以上相關工作經驗；
2、具備水暖（給排水）等相關技術知識；
3、熟悉商業相關設備設施的操作；
4、個人責任心強，有良好的團隊配合精神；
5、具有物業管理經驗者優先。

崗位職責：
崗位職責：
1、負責商場內所有地面、墻體、門窗、走廊、井蓋的保養和維修；
2、負責商場內上水、下水、公共管道、閥門的保養和維修；
3、負責商場公共設施的維修、改造及更新等工作，維修工作結束后，及時清理現場；
4、負責公共設施檢查工作，并做好檢查維修記錄；
5、協助主管進行公共設施的接管、驗收、移交工作，及協調解決工程遺留問題；
6、及時做好崗位交接班記錄等工作；
7、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、高中（含）以上學歷，有同等學歷的能力和經驗也可；
2、熟悉水、暖、通等專業知識；
3、有一定溝通能力和團隊合作精神，責任心強。

崗位職責：
1.負責制定物管部的治安年度、季度工作計劃,做好保安隊年度預算報告。
2.處理各類突發事件并形成報告。適時完善、健全安全應急措施,并負責督促屬下嚴格執行和演練落實。
3.妥善處理客戶有關安全方面的各種投訴。幫助客戶尋找在公司丟失的物品,努力改造良好的治安環境,讓客戶具有安全感。
4.負責商管員的排班及專業知識培訓。
5.定期檢查各項保安措施,并做好記錄,確保消防設備、設施完好,以備查考。
6.組織隊員參加消防演練。
7. 與相關政府部門溝通。
8.領導交辦的其他工作。

崗位職責：
崗位職責：
（1）熟悉變、配電室高低壓設備的配置和使用狀況，會按規程操作高低壓設備，會操作消防設備，會處理電梯困人等；
（2）熟悉所轄區域內高低壓線路，配電室出線回路走向，嚴格遵守電氣設備運行維護保養制度，能正確判斷處理一般電氣故障，并采取應急措施；
（3）觀察配電室電壓表、電流表、計量表是否正常，認真做好各種運行記錄，發現問題及時處理；
（4）發生停電或其他事故應及時與供電部門取得聯系，迅速查明原因，采取應急措施；
（5）做好供電線路的巡視、檢查，發現事故隱患及時處理；按照設備維護保養計劃的要求完成設備的維護保養工作，保證設備正常運行；
（6）熟悉所轄供電系統和設備的性能、控制原理及其運行狀況，分析日耗電量和日、月負荷等運行參數，發現異常情況及時匯報，正確處理；
（7）遇意外災害時（如地震、火災）應立即切斷災害所屬區域電源，保證消防設備、應急照明、應急廣播、電話等用電。
任職資格：
（1）45歲以下，中專（含）以上學歷；
（2）有國家承認資格證書及上崗證（高壓入網證）。

崗位職責：
職位要求：
兩年以上大型酒店、寫字樓、商業中心設備設施運行與維護管理工作經驗。
1.有較強的專業技術，有故障判別能力和初級管理經驗。
2.個人責任心強，有良好的團隊配合精神。
3.熟悉商業物業各設備設施系統運行操作流程、保養規范、維修技術等專業管理知識，有強電配電值班專業特長，有獨立配電操作工作能力。

崗位職責：
職位要求：
1、負責編制商業廣場智能化系統運行模式，上報公司審批；
2、負責商業廣場智能化系統設備日常運行參數、運行方式的監控；
3、負責商業廣場智能化系統運行的完好性，發現問題通知助理工程師前往查看，并跟蹤查看結果；
4、負責跟蹤與商業廣場智能化系統有關設備問題的跟蹤；
5、按照《慧云智能化管理系統運行標準》要求對設備運行參數進行存檔。
任職資格：
“慧云工程師”（經理級）任職要求：
1.具有暖通、電氣、計算機應用、控制、自動化等相關專業，全日制統招本科及以上學歷；
2.具有3年以上工作經驗，熟練操作電腦；
3.年齡：25-40歲。

崗位職責：
教育背景：
本科以上學歷，相關資格證書。
培訓經歷：
參加過物業管理相關培訓 
工作經驗：
五年以上物業管理從業經驗，有過兩年以上物業經理或以上職務工作經歷
知識及技能要求：
熟悉國家或地方物業管理相關法規條例。
具有物業項目管理實操經驗，熟悉物業管理有關分包管理及招投標管理。
熟悉電腦和辦公軟件的使用。
其他特殊要求：
**，25-45歲，有較好的溝通、協調能力，工作細致，有責任心。

崗位職責：
任職要求：
（1）大學�？埔陨蠈W歷；
（2）2年以上大型企業相關工作經驗，其中一年以上同等職位任職工作經驗；
（3）營運、市場營銷等相關管理專業；
（4）熟悉營運管理基本流程及知識；熟練使用電腦和辦公應用軟件，會使用CAD優先；
（5）具有良好的團隊協作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正。
崗位職責：
（1）收集每日、主力店步行街商戶的銷售額等相關業務資料；
（2）協助營運主管，負責賣場各樓層、主力店的日常營運管控工作；
（3）協助營運主管對租戶及消費者投訴處理，根據投訴內容迅速傳達相應部門落實、整改；
（4）協助營運主管，負責相關費用的催繳工作；
（5）負責商場營業時間營運管理巡視檢查；
（6）負責檢查商戶營業員工號牌、考勤卡、資格證、健康證等；
（7）現場解決客戶投訴及其它應急事件的處理和上報；
（8）負責與各主力店、商戶的聯系工作。

崗位職責：
職位要求：
1、全國統招本科或本科以上學歷，計算機、電子技術、自動化控制等相關專業。
培訓經歷：
2、經歷過信息化管理等相關方面培訓。
工作經驗：
3、5年以上工作經驗或1年以上同等職位工作經驗。
知識及技能要求：
1、有商業運營管理企業ERP系統、POS系統實施或運維的相關經驗。
2、熟悉強、弱電，熟悉UPS、空調、消防、綜合布線、門禁等領域，有一定的工程實施、管理經驗，有相關認證/證書者優先。
3、熟悉各大主流操作系統平臺。
4、精通IT系統及網絡維護與管理。

崗位職責：
1、擅長Excel數據處理，熟練使用PPT等統計分析及展示工具；
2、熟悉互聯網和電商相關知識，熟練使用Photoshop或平面設計軟件；
3、具備優秀的邏輯分析能力及溝通表達能力；
4、一年以上網站編輯、運維工作經驗，有網站運營或電商運營經驗者優先；

崗位職責：
1、會AI，�？埔陨厦佬g專業畢業優先
2、有相關行業經驗的
3、攝影、平面、結構
4、有平面設計經驗

崗位職責：
職責：負責對步行街整體的營運、招商、客服工作及多種經營創收工作進行監督和指導，與商戶保持良好的關系，對賣場的營運進行指導。統籌安排部門的整體工作，對整體規劃布局、商戶招商引進進行把控，完成公司下達的銷售計劃，定期的巡視賣場對現場工作進行指正。

崗位職責：
協助營運經理完成本部門的計劃任務，指導和監督營運助理對工作的執行和落實，主要負責所轄區域的日常營運工作，及時收集信息進行上報，對經營狀況及消費動態信息的分析、整理；并編寫商戶經營信息情況分析報告，與商戶保持良好的合作關系。

崗位職責：
教育背景：
本科及以上學歷
培訓經歷：
經歷過市場營銷等相關方面培訓。
工作經驗：
五年以上市場推廣工作經驗。有商業地產的運營經驗。
知識及技能要求：
對公關活動、物料制作、媒體策劃有五年以上實踐經驗。
熟悉廣告發布相關法律法規。

年齡性別要求：
**性或**性，28歲—40歲。

崗位職責：
1、負責企劃、工程類項目測算、目標規劃、招標、供方管理及組織業務部門進行預結算審核；
2、負責項目合同管理、變更管理、履約評估；
3、負責其他類集采項目實施。 


任職要求：
1、年齡28-38歲，統招本科及以上學歷；
2、5年以上工程管理或工程造價工作經驗，2年以上連鎖企業、大型集團公司同等崗位成本管理經驗；
3、熟悉大型商業、民用建筑、土建、安裝成本管理理論及實際操作；
4、熟悉財務及成本控制相關法律法規、企業財務制度和流；
5、人品正直，責任心強，抗壓力強，具有較強的計劃能力，表達、溝通和協調的能力。

崗位職責：
崗位職責

1、根據公司收費制度和收費標準，收取租戶/客戶各項日常費用；

2、開具收費告知單，按收費告知單收取客戶費用；

3、統計月度各項收費情況，制作報表等；

4、協助主管會計進行月末稅金及銀行的核對；

5、日常的檔案裝訂及領導安排的臨時工作。

任職資格

1、全日制本科，財會類專業，20至30歲之間；

2、具備會計上崗證或有相關工作經驗者優先。

崗位職責：
1落實國家有關法律法規，嚴格執行公司消防規章制度，協助安全品質部經理做好日常品質的管控工作。
2建立健全公司品質管理體系、品質檔案，完善品質規章制度，并對落實、執行情況進行檢查，并及時向部門經理匯報。
3.負責公司的日常品質管理監督工作，加強品質質量體系運行控制，及時對各業務部門服務品質進行監督，做好客戶滿意度評價及監督，管理評審。
4負責外部質量審核的協調及內部服務品質審核的組織協調。
5定期向公司領導及總部安全品質部匯報本單位品質狀況，對重要事項或重大品質隱患，應及時匯報并提出改進工作的合理化建議。
6 負責制定突發事件應急預案，處理危機、突發事件并形成報告。
7負責制定品質管理工作規劃、培訓方案及教材，組織品質知識培訓，不斷提高員工的工作和服務質量。
8執行公司規范，完成上級委派的其他任務。
任職要求：
1.教育背景：統招全日制本科（含）以上。具有3年以上大型企業相關工作經歷和消防業務專長的可放寬至�？�。消防工程、電氣工程、自動化等相關專業，具備初級建（構）筑物消防員的能力。
2.培訓經歷：接受過專業的質量體系知識培訓。
3.知識及技能要求：熟悉國家消防安全法律法規，掌握各類品質管理標準，懂電腦操作，具有一定組織協調能力、公文寫作能力、溝通判斷能力、培訓指導能力、計劃實施能力。

崗位職責：
1) 熟悉公司制度、規范及流程，及時完成領導安排工作；

2) 熟悉新媒體工作，能多渠道、多方式搭建推廣與銷售平臺；

3) 扶貧事務管理；

4) 配合公司完成其他事務；

5)工作地點：貴州省黔東南自治州-丹寨縣（丹寨萬達旅游小鎮）。

崗位職責：
職責描述：
1、負責人力資源相關招聘、培訓、薪酬績效、社保工作；
2、負責車輛、檔案、辦公用品、固定資產等管理工作；
3、負責貧困戶幫扶管理工作；
4、協助生產、營銷部內務工作處理。

任職要求：
1.形象氣質佳，性格開朗，溝通協調能力強，抗壓力強，性別不限；
2.大學本科（含）及以上學歷，2年以上大型企業辦公管理工作經驗；
3.懂電腦，熟練使用日常辦公相關軟件；
4.會開車，持有C1及以上駕照，駕駛技術熟練。