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招聘人數: |
2 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
2年以上 |
專業要求: |
人力資源管理; |
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工作地點: |
貴州-黔西南布依族苗族自治州-興仁縣 |
學歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
年齡要求: |
20-30 |
是否提供食宿: |
面議 |
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1、起草和修改報告、文稿等;
2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理;
4、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理;
5、熟悉考勤、勞動合同、掌握招聘培訓熟流程,社保等人事工作;
6、保證公司所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)及費用結算。
任職資格:
1、文秘、行政管理等相關專業大專以上學歷;
2、2年以上人事/行政工作經驗;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
5、頭腦靈活、做事能積極主動、服從工作安排。
6、形象好,氣質佳,年齡在20-30歲,**性。
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招聘人數: |
若干 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才、應屆生均可 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-黔西南布依族苗族自治州-興仁縣 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
2300--3500 月薪 |
年齡要求: |
18-40 |
是否提供食宿: |
面議 |
職位描述
崗位職責:
18—40周歲,身體健康、頭腦靈活、服從工作安排,有電子流水線工作經驗優先。
薪資待遇:
本公司訂單充足,試用期1-2個月,工資2100元/左右。包吃包住,入職每滿一年,增加年資50元/月,另有崗位津貼60—300元/月,試用期滿綜合收入可達2800—3500左右。
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招聘人數: |
10 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才、應屆生均可 |
工作經驗: |
1年以上 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-黔西南布依族苗族自治州-興仁縣 |
學歷要求: |
中專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
3000--5000 月薪 |
年齡要求: |
20-45 |
是否提供食宿: |
面議 |
職位描述
崗位職責:
**性,20—35周歲,熟練調試及維修立式成型號機、自動半自動端子機,HB/HOT/BAR焊接機、超聲波熔接機及各類剝皮機。有相關經驗者優先,可接收培養學徒。
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招聘人數: |
10 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才、應屆生均可 |
工作經驗: |
1-3 年 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-黔西南布依族苗族自治州-興仁縣 |
學歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
4000--6000 月薪 |
年齡要求: |
20-45 |
是否提供食宿: |
面議 |
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1、首先了解員工的工作內容;
2、熟悉公司的各類產品的制作流程;
3、輔助班、組長做好生產上的管理工作;
4、及時發現生產工作中所存在的問題,并提出有效解決方案;
5、發展空間大。
任職要求:
1、對工作認真負責、有良好的團隊合作精神、有強烈的創新進取精神;
2、工作條理性強,溝通能力強,有良好的時間管理觀念,適應強度大的工作;
3、具有較強的溝通理解協調能力,熟練操作office等辦公軟件;
4、身心健康,無傳染性疾;
5、****不限,20—40周歲;
6、全日制大專本科以上文化程度,有過管理或相關經驗者、應屆生優先錄用。
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招聘人數: |
2 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才、應屆生均可 |
工作經驗: |
2年以下 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-黔西南布依族苗族自治州-興義市 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
2400--3000 月薪 |
年齡要求: |
20-28 |
是否提供食宿: |
提供 |
職位描述
崗位職責:
負責招聘、入職、檔案整理、考勤等工作。
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招聘人數: |
10 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
湖南-長沙市-岳麓區 |
學歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
年齡要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
崗位職責:1、首先了解員工的工作內容;2、熟悉公司的各類產品的制作流程;3、輔助班、組長做好生產上的管理工作; 4、及時發現生產工作中所存在的問題,并提出有效解決方案; 5、發展空間大。任職要求:1、對工作認真負責、有良好的團隊合作精神、有強烈的創新進取精神;2、工作條理性強,溝通能力強,有良好的時間管理觀念,適應強度大的工作;3、具有較強的溝通理解協調能力,熟練操作office等辦公軟件;4、身心健康,無傳染性疾;5、****不限,20—40周歲;6、大專本科以上文化程度,有過管理或相關經驗者、應屆生優先錄用。
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招聘人數: |
2 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
廣東-深圳市-南山區 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
年齡要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
負責招聘、入職、檔案整理、考勤等工作。
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1、負責生產車間的人員管理及各項生產活動;
2、完成生產計劃,保證生產品質及安全;
3、及時發現并處理(上報)生產中的技術、質量問題,分析原因并提出改進措施;;
4、負責員工的工作安排、培訓、考勤考核;
5、實時核對生產進程與差異,提升工作效率,控制成本;
6、車間現場7S管理規范;
7、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、工作認真細心、有責任感;
2、親和力強,有豐富的團隊管理經驗及人際關系處理經驗;
3、具備管理意識,能真正站在公司角度思考和處理問題;
4、有cable行業一年以上基層管理經驗或相關電子制造業三年以上管理經驗,具備較強的工作素養和團隊管理能力,服從上級安排,領導下屬有方;
5、本科以上應屆生課培養儲備任用。
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1、負責生產車間的人員管理及各項生產活動;
2、完成生產計劃,保證生產品質及安全;
3、及時發現并處理(上報)生產中的技術、質量問題,分析原因并提出改進措施;;
4、負責員工的工作安排、培訓、考勤考核;
5、實時核對生產進程與差異,提升工作效率,控制成本;
6、車間現場7S管理規范;
7、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、工作認真細心、有責任感;
2、親和力強,有豐富的團隊管理經驗及人際關系處理經驗;
3、具備管理意識,能真正站在公司角度思考和處理問題;
4、有cable行業一年以上基層管理經驗或相關電子制造業三年以上管理經驗,具備較強的工作素養和團隊管理能力,服從上級安排,領導下屬有方;
5、本科以上應屆生課培養儲備任用。
職位描述
崗位職責:
年齡:18—35周歲;
文化程度:初中以上文化程度;
工作經驗:有工廠流水線工作經驗優先;可接收學徒培養。
工作職責:
1.服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定;
2.負責公司原材料進廠檢驗;嚴格把控原材料進廠檢驗,以保證合格的原材料流入生產過中;對不合格產品及時反饋。
3.負責公司生產過程中的首檢、巡檢、抽檢工作;按作業指導書及相應流程對產品進行檢驗,檢驗前以及檢驗過程中認真核對物料編碼、名稱,填寫檢驗記錄,并提交質量主管;及時上報批量質量問題;
4.負責公司成品入庫檢驗、成品出庫檢驗;
5.負責對公司產品合格率的統計、分析工作;
6.協助車間做好技術管理,質量檢驗及計量管理工作;
7.參與維護、監督質量體系的運行、組織;
8.及時完成領導分配的臨時性任務;
9.對所承擔的工作全面負責;
職位描述
崗位職責:
工作職責與內容
1、負責協同研發部按APQP作業流程對產品開發時期的數據統計和可靠性分析、實驗計劃等產品先期后量策劃;
2、負責產品檢具、檢測設備有效性的驗證確認;
3、負責新產品開發時期的質量狀態跟蹤、驗證及改善處理;
4、依據研發部相關文件,負責制作SIP和QC工程表等相關的檢驗標準;
5、負責分析量產產品在生產過程中能出現的質量問題,并協同相關部門制作改善計劃,跟蹤改善方案的實施進度及驗證改善效果;
6、協同相關部門通過測試、統計手法的應用以及改進流程提升產品質量,已持續滿足顧客要求;
7、上級交代的其它事項;.
任職要求;
1、學歷:大專以上學歷;
2、性別:**性優先;
3、工作經驗:1-3年相關工作經驗;
4、基礎知識:會使用office等辦公軟件,熟悉ISO9001、 TS/16949體系,熟悉現場品質管理;
5、專業技能:會使用QC工具,熟悉 TS/16949五大工具的運用、識圖能力強,三級文件制作能力;
6管理能力:知識面廣,善于溝通、交際,有較強的應變能力,有責任心。
職位描述
崗位職責:
年齡:1835周歲;
文化程度:初中以上文化程度;
工作經驗:有工廠流水線工作經驗優先;
工作職責:
1.服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定;
2.負責公司原材料進廠檢驗;嚴格把控原材料進廠檢驗,以保證合格的原材料流入生產過中;對不合格產品及時反饋。
3.負責公司生產過程中的首檢、巡檢、抽檢工作;按作業指導書及相應流程對產品進行檢驗,檢驗前以及檢驗過程中認真核對物料編碼、名稱,填寫檢驗記錄,并提交質量主管;及時上報批量質量問題;
4.負責公司成品入庫檢驗、成品出庫檢驗;
5.負責對公司產品合格率的統計、分析工作;
6.協助車間做好技術管理,質量檢驗及計量管理工作;
7.參與維護、監督質量體系的運行、組織;
8.及時完成領導分配的臨時性任務;
9.對所承擔的工作全面負責;
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1、起草和修改報告、文稿等;
2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理;
4、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理;
5、熟悉考勤、勞動合同、掌握招聘培訓熟流程,社保等人事工作;
6、保證公司所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)及費用結算。
任職資格:
1、文秘、行政管理等相關專業大專以上學歷;
2、2年以上人事/行政工作經驗;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
5、頭腦靈活、做事能積極主動、服從工作安排。
6、形象好,氣質佳,年齡在20-30歲,**性;